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Offres d'emploi › Occitanie

Animateur(trice) pêche & éducation à l'environnement (H/F)

PISCICULTUREPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Pisciculture
Lieu
OCTON 34800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

La Fédération de l'Hérault pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (FHPPMA) est une association départementale chargée de coordonner les actions des 25 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) du département.
Reconnue d'utilité publique dans le Code de l'environnement, elle bénéficie également d'un agrément au titre de la protection de la nature.

La FHPPMA a pour missions principales :
l'encadrement et le développement de la pêche de loisir,
l'éducation à l'environnement,
ainsi que la préservation et la restauration des milieux aquatiques et du patrimoine
piscicole départemental.
Depuis 1993, avec l'arrivée de son premier animateur, la FHPPMA n'a cessé de développer et diversifier ses actions d'éducation à l'environnement. En 2003, sous l'impulsion de l'ancien président Roger Espitalier, le Centre Aquapêche a vu le jour.
Implanté sur d'anciennes gravières en bordure du fleuve Hérault, ce site accueille chaque année plusieurs centaines d'enfants qui participent aux animations encadrées par l'équipe d'animateurs de la FHPPMA.
Au-delà des activités organisées sur le site fédéral, les animateurs interviennent également dans tout le département. Suite au départ d'un agent, la FHPPMA recrute un animateur pêche et éducation à l'environnement.

Missions principales :
Concevoir et animer des ateliers pédagogiques autour de la pêche et de l'environnement
(scolaires, centres de loisirs, grand public).
Encadrer des initiations à la pêche pour différents publics (enfants, adolescents, adultes).
Participer à l'organisation et à l'animation d'événements (fête de la pêche, salons, etc).
Sensibiliser le public à la préservation des milieux aquatiques et de la biodiversité.
Participer à la création de supports pédagogiques (jeux, fiches, etc).
Contribuer à la communication de la Fédération (réseaux sociaux, site internet).
Missions secondaires :
Participer à des missions techniques (pêches électriques, suivi divers, etc.) et/ou
d'alevinage
Participer à l'entretien des sites fédéraux (Centre Aquapêche, etc.)

Savoirs :
Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole d'eau douce
Être pêcheur et maîtrises la connaissance des conditions d'exercice de la pêche
Connaissance de la règlementation pêche
Connaissance de l'organisation associative en charge de la gestion de la pêche récréative en eau douce

Savoir-faire technique :
Maitrise des différentes techniques de pêche
Savoir organiser, concevoir et mettre en œuvre une animation
Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, et PowerPoint)

Savoir être :
Pédagogue, communicant et convaincant pour impulser auprès des associations, des pêcheurs
et des bénévoles la politique fédérale
Autonome, sens de l'organisation et de l'initiative
Aptitude au travail en équipe
Rigoureux, passionné, appliqué et efficace dans son travail

Disposer du brevet de premiers secours serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuOCTON 34800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Disposer du brevet de premiers secours serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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