Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Animateur/trice en EHPAD (H/F)
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE SAONEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupe Hospitalier De La Haute Saone
- Lieu
- Neurey-lès-la-Demie 70000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 38H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable qualité en industrie
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'EHPAD de Neurey, l'animateur(trice) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global d'animation, sous la responsabilité du cadre de santé et du coordinateur de l'animation.
Il/elle conçoit, organise et anime des activités adaptées visant à favoriser le bien-être, la socialisation et le maintien de l'autonomie des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
Les activités principales :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement.
- Favoriser le bien-être, la socialisation et la qualité de vie des résidents.
- Organiser des activités collectives et individuelles en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés (PAP).
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (associations, intervenants extérieurs...).
- Gérer le budget « vie sociale » en lien avec le cadre de santé.
- Participer aux transmissions et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé.
- Proposer des sorties et activités extérieures adaptées.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
- Rédiger un rapport d'activité annuel.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
Lieu : EHPAD Neurey - Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
Nos avantages :
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté
- Accès aux prestations du CGOS (chèques vacances, billetterie, aides sociales...)
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste
- Environnement de travail structuré et pluridisciplinaire
- Accès au self avec tarifs préférentiels
- Plateforme de covoiturage
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
- Diplômes : BPJEPS animation sociale, DEJEPS, CPJEPS, DUT Carrières sociales
- BAFA en complément possible
- Expérience auprès des personnes âgées appréciée
Compétences attendues :
- Techniques d'animation de groupe
- Capacité à concevoir et piloter des projets d'animation
- Connaissance du public âgé et de l'environnement EHPAD
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
Qualités requises :
- Empathie, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et sens de l'initiative
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur, organisation et respect du secret professionnel
Au sein de l'EHPAD de Neurey, l'animateur(trice) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet global d'animation, sous la responsabilité du cadre de santé et du coordinateur de l'animation.
Il/elle conçoit, organise et anime des activités adaptées visant à favoriser le bien-être, la socialisation et le maintien de l'autonomie des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires.
Les activités principales :
- Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux personnes âgées, en fonction de leurs capacités et de leurs besoins.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement.
- Favoriser le bien-être, la socialisation et la qualité de vie des résidents.
- Organiser des activités collectives et individuelles en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés (PAP).
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (associations, intervenants extérieurs...).
- Gérer le budget « vie sociale » en lien avec le cadre de santé.
- Participer aux transmissions et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé.
- Proposer des sorties et activités extérieures adaptées.
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
- Rédiger un rapport d'activité annuel.
Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que possible.
Lieu : EHPAD Neurey - Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
Nos avantages :
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise d'ancienneté
- Accès aux prestations du CGOS (chèques vacances, billetterie, aides sociales...)
- Formation continue et accompagnement à la prise de poste
- Environnement de travail structuré et pluridisciplinaire
- Accès au self avec tarifs préférentiels
- Plateforme de covoiturage
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation et expérience :
- Diplômes : BPJEPS animation sociale, DEJEPS, CPJEPS, DUT Carrières sociales
- BAFA en complément possible
- Expérience auprès des personnes âgées appréciée
Compétences attendues :
- Techniques d'animation de groupe
- Capacité à concevoir et piloter des projets d'animation
- Connaissance du public âgé et de l'environnement EHPAD
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
Qualités requises :
- Empathie, patience et bienveillance
- Créativité, dynamisme et sens de l'initiative
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Rigueur, organisation et respect du secret professionnel
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 38H/semaine
Travail en journée — « …est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT) en horaires de journée, en CDI ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Neurey-lès-la-Demie 70000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …ou détachement pour les agents de la fonction publique, à pourvoir dès que… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience auprès des personnes âgées appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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