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Animateur socioéducatif H/F
LA HALTE FONTENAYSIENNEPubliée il y a 44 min
- Entreprise
- La Halte Fontenaysienne
- Lieu
- FONTENAY SOUS BOIS 94120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité du chef de Service, l'animateur(trice) socio-éducatif(ve) / maître(sse) de maison assure un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure, à travers des missions d'accueil, de gestion des services mis à disposition et de l'accompagnement de la vie quotidienne auprès d'un public en précarité et isolement.
Animer et dynamiser la vie collective
- Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives, des ateliers et des temps de convivialité.
- Construire des projets collectifs en tenant compte des besoins, des envies et des capacités des résidents.
- Favoriser la participation, l'expression, l'entraide et l'implication des résidents dans la vie de la pension de famille.
- Proposer des sorties, des activités culturelles et des actions favorisant l'ouverture sur l'environnement extérieur.
- Contribuer à la prévention de l'isolement et au développement du lien social.
- Favoriser un climat convivial et respectueux au sein de la structure
Assurer une présence de proximité auprès des résidents
- Être disponible et à l'écoute des résidents dans leur quotidien.
- Favoriser les échanges et instaurer une relation de confiance dans le respect de la juste distance professionnelle.
- Repérer les besoins, les difficultés et les situations de fragilité.
- Encourager l'autonomie et la participation des résidents à la vie collective.
- Contribuer à la prévention des tensions et au respect des règles de vie communes
Assurer le suivi des logements et du cadre de vie
- Effectuer des visites régulières des appartements, en concertation avec les résidents, afin d'évaluer leurs besoins et de veiller à la qualité de leur cadre de vie.
- Identifier les dysfonctionnements, dégradations et éventuels besoins de travaux.
- Signaler les interventions nécessaires et en assurer le suivi auprès des services techniques ou des prestataires.
- Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et au respect des espaces collectifs
Travailler en complémentarité avec l'assistante sociale
- Assurer un relais de proximité auprès des résidents.
- Transmettre les observations et informations utiles à l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.
- Repérer les besoins nécessitant une intervention sociale et en informer l'assistante sociale.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la coordination des actions menées auprès des résidents.
- Soutenir la dynamique d'accompagnement globale sans se substituer aux missions propres de l'assistante sociale.
Travailler en lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs
- Assurer le lien avec les partenaires et les professionnels intervenant au sein de la pension de famille.
- Faciliter la coordination des interventions et veiller à leur articulation avec la vie quotidienne de la structure.
- Participer aux échanges avec les partenaires afin de favoriser la cohérence des actions menées auprès des résidents.
- Contribuer au développement de projets collectifs en collaboration avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels.
- Favoriser les initiatives partenariales visant à renforcer le lien social, l'accès aux activités et la participation des résidents à la vie locale.
- Transmettre les informations nécessaires à la coordination des interventions, dans le respect de la confidentialité et du cadre professionnel
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'une formation dans l'animation socio-éducative ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine.
Vous appréciez le travail de terrain, la relation humaine et la mise en place de projets collectifs auprès de personnes en situation de vulnérabilité.
Poste à 80% soit 28h par semaine.
Sous la responsabilité du chef de Service, l'animateur(trice) socio-éducatif(ve) / maître(sse) de maison assure un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure, à travers des missions d'accueil, de gestion des services mis à disposition et de l'accompagnement de la vie quotidienne auprès d'un public en précarité et isolement.
Animer et dynamiser la vie collective
- Concevoir, organiser et animer des activités socio-éducatives, des ateliers et des temps de convivialité.
- Construire des projets collectifs en tenant compte des besoins, des envies et des capacités des résidents.
- Favoriser la participation, l'expression, l'entraide et l'implication des résidents dans la vie de la pension de famille.
- Proposer des sorties, des activités culturelles et des actions favorisant l'ouverture sur l'environnement extérieur.
- Contribuer à la prévention de l'isolement et au développement du lien social.
- Favoriser un climat convivial et respectueux au sein de la structure
Assurer une présence de proximité auprès des résidents
- Être disponible et à l'écoute des résidents dans leur quotidien.
- Favoriser les échanges et instaurer une relation de confiance dans le respect de la juste distance professionnelle.
- Repérer les besoins, les difficultés et les situations de fragilité.
- Encourager l'autonomie et la participation des résidents à la vie collective.
- Contribuer à la prévention des tensions et au respect des règles de vie communes
Assurer le suivi des logements et du cadre de vie
- Effectuer des visites régulières des appartements, en concertation avec les résidents, afin d'évaluer leurs besoins et de veiller à la qualité de leur cadre de vie.
- Identifier les dysfonctionnements, dégradations et éventuels besoins de travaux.
- Signaler les interventions nécessaires et en assurer le suivi auprès des services techniques ou des prestataires.
- Sensibiliser les résidents à l'entretien de leur logement et au respect des espaces collectifs
Travailler en complémentarité avec l'assistante sociale
- Assurer un relais de proximité auprès des résidents.
- Transmettre les observations et informations utiles à l'accompagnement, dans le respect de la confidentialité.
- Repérer les besoins nécessitant une intervention sociale et en informer l'assistante sociale.
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la coordination des actions menées auprès des résidents.
- Soutenir la dynamique d'accompagnement globale sans se substituer aux missions propres de l'assistante sociale.
Travailler en lien avec les partenaires et les intervenants extérieurs
- Assurer le lien avec les partenaires et les professionnels intervenant au sein de la pension de famille.
- Faciliter la coordination des interventions et veiller à leur articulation avec la vie quotidienne de la structure.
- Participer aux échanges avec les partenaires afin de favoriser la cohérence des actions menées auprès des résidents.
- Contribuer au développement de projets collectifs en collaboration avec les acteurs locaux, associatifs et institutionnels.
- Favoriser les initiatives partenariales visant à renforcer le lien social, l'accès aux activités et la participation des résidents à la vie locale.
- Transmettre les informations nécessaires à la coordination des interventions, dans le respect de la confidentialité et du cadre professionnel
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | FONTENAY SOUS BOIS 94120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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