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Offres d'emploi › Île-de-France

Chargé(e) de projets de prévention du bien-vieillir (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
FONTENAY SOUS BOIS 94120
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 31000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Talo Prévention conçoit et anime des ateliers de sensibilisation au vieillissement pour les caisses de retraite, les bailleurs sociaux, les collectivités et les établissements médico-sociaux. Des dispositifs clé en main, animés par des professionnels de santé et intervenants spécialisés.
Créée en 2023, nous avons déjà mené plus de 90 ateliers, dans plusieurs régions, et nous sommes titulaires de la convention du programme régional interrégimes de prévention (PRIF) en Île-de-France. Notre conviction : agir tôt et collectivement, c'est repérer les situations à risque avant l'accident.
Nous sommes une structure agile, avec un référent unique pour chaque partenaire. Vous rejoignez une petite équipe où l'on suit un projet de bout en bout, de la prospection jusqu'au bilan présenté au financeur.

Votre mission
Vous coordonnez, pilotez et développez nos actions collectives de prévention de la perte d'autonomie, en lien avec nos partenaires, nos intervenants et nos financeurs. Vous participez au montage des projets, à leur déploiement, à leur évaluation et à l'extension de notre réseau de structures d'accueil.
Force de proposition, vous imaginez et déployez aussi de nouveaux ateliers, sur des thématiques qui vont au-delà de l'adaptation du logement. C'est une part centrale du poste.

Vos responsabilités
Innover et proposer de nouveaux ateliers
- Proposer, concevoir et déployer de nouveaux ateliers de prévention, sur la thématique de l'adaptation des logements et de nouvelles thématiques
Piloter les projets et les appels à projets
- Coordonner les projets et les réponses aux appels à projets, de la veille au dépôt du dossier et aux soutenances
- Identifier et mobiliser les communes, les structures d'accueil et les partenaires co-porteurs
- Suivre l'avancement opérationnel et tenir les échéances
Organiser et animer les ateliers
- Coordonner les intervenants et gérer la logistique : salles, matériel, planning
- Préparer des contenus pédagogiques adaptés au niveau de compréhension des participants, et animer les ateliers de façon dynamique, bienveillante et participative
- Assurer le suivi administratif : feuilles de présence, bilans, comptes rendus
Mobiliser les publics
- Participer à la stratégie de communication, commander et diffuser les supports
- Identifier et relancer les relais de diffusion, recruter et mobiliser les participants
Évaluer et rendre compte
- Créer les questionnaires d'évaluation et analyser les données et les retours des participants
- Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs, et les présenter aux financeurs et aux partenaires
Développer le réseau
- Tenir à jour les fichiers de prospection et de partenaires, et prospecter les CCAS, CLIC, résidences autonomie, EHPAD, clubs seniors et associations
- Représenter Talo Prévention sur des salons et événements de prévention

Votre profil
- Formation en gestion de projet, développement territorial, santé publique, action sociale ou équivalent
- Une expérience auprès des seniors est appréciée
- Une expérience de la coordination de projets, du médico-social, de la prévention ou de l'action collective
- Une connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est appréciée

Savoir-faire : gestion et coordination de projets, animation de partenariats, qualités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques et de reporting, organisation logistique d'ateliers, analyse de données et évaluation d'actions.
Savoir-être : sens de l'organisation et rigueur, aisance relationnelle, autonomie et esprit d'initiative, adaptabilité, goût du travail en équipe et en réseau, force de proposition.

Prise de poste en janvier 2027

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFONTENAY SOUS BOIS 94120
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste en janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès des seniors est appréciée »
  • « Une connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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