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Offres d'emploi › Bretagne

Animateur sécurité H/F

Temporis Experts & Cadres VannesPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Malestroit 56140
Contrat
CDD - 18 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Responsable sécurité de site
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Description du poste

Temporis Experts & Cadres vous accompagne vers votre prochaine opportunité professionnelle !

Notre client est un fabricant de produits pour l'industrie pharmaceutique et la santé.
Dans le cadre du lancement de deux chantiers d'envergure, intégrant des travaux de bâtiment (Génie Civil, VRD, structure) et des entreprises de process industriel, il recherche un(e) Technicien(ne) Sécurité pour assurer la gestion et l'animation de la sécurité des chantiers sur le site industriel.

Rattaché(e) à la direction SSE, vous serez le garant de la sécurité sur l'ensemble du site et interviendrez sur :
- Animation et gestion de la sécurité au quotidien sur des chantiers intégrant les aspects bâtiment (GC / VRD / structure) et les entreprises de process
- Animation des quarts d'heure sécurité
- Élaboration, suivi et gestion des Plans de Prévention
- Participation aux réunions de chantier et animation de la partie sécurité
- Gestion des coactivités entre les différents intervenants
- Mise en place et pilotage des indicateurs sécurité
- Gestion des équipes et des entreprises extérieures intervenantes présents sur chantier (environ 20 à 30 personnes)

Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la sécurité industrielle, de type Bac+2 à Bac+3 en HSE, prévention des risques, animation sécurité ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion et le suivi de chantiers, idéalement acquise dans un environnement multi-entreprises.
Vous maîtrisez les techniques du bâtiment ainsi que les process industriels, compétences indispensables pour réussir à ce poste.
Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous savez fédérer les différents intervenants autour des enjeux de sécurité.
Rigoureux(se) et doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges et possédez une excellente aisance relationnelle.
Autonome et force de proposition, vous prenez des initiatives et contribuez activement à l'amélioration des pratiques et des conditions de sécurité sur les chantiers.

Modalités du poste :
Lieu : Secteur de Malestroit
Poste à pourvoir en novembre 2026
CDD de 18 mois
Rémunération 35K€-40K€ selon votre expérience sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices

N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien ou appelez-nous à l'agence, on adore échanger avec nos candidats : !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération 35K€-40K€ selon votre expérience sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMalestroit 56140
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion et le suivi de chantiers, idéalement acquise dans un environnement multi-entreprises. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir en novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la sécurité industrielle, de type Bac+2 à Bac+3 en HSE, prévention des risques, animation sécurité ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion et le suivi de chantiers, idéalement acquise dans un environnement multi-entreprises. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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