Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Malestroit 56140
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous contribuer aux soins essentiels comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'une clinique Au sein d'un établissement clinique, vous contribuez à la continuité et à la qualité des soins nocturnes - Vous accompagnez les patientes et patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous surveillez leur état de santé et transmettez les informations pertinentes à l'équipe soignante - Vous participez à l'entretien de l'environnement de soins et au respect des protocoles d'hygiène
Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 1/mois : missions de nuit selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Avantages CSE Frais de transport Prévoyance santé Primes et intéressements
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous êtes aide-soignant(e) expérimenté(e), rigoureux(se) et attentif(ve), disponible pour des nuits régulières en clinique - Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice - Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en établissement de santé - Vous maîtrisez les soins d'hygiène, la surveillance clinique et les transmissions ciblées - Vous faites preuve d'autonomie nocturne, de discrétion et d'une vigilance constante
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 1/mois : missions de nuit selon vos disponibilités Salaire: 16 euros/heure selon la convention collecti… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Malestroit 56140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bretagne (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 950 € et 2 280 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous détenez le Diplôme d'État d'aide-soignant, indispensable à l'exercice »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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