Offres d'emploi › Bretagne › Paimpol
Animateur.rice Vie Sociale Partagée (H/F)
OZEAPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ozea
- Lieu
- Paimpol 22500
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 746.81 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un habitat inclusif à Paimpol pour 4 personnes en situation de handicap, nous recherchons un.e animateur/trice pour le projet de vie sociale et partagée afin d'organiser et d'animer la vie collective leur permettant ainsi de vivre chez eux en sécurité et en autonomie et de développer leur participation sociale et citoyenne.
MISSIONS :
- Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats
- Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun
- Faire les états des lieux et de sorties sur l'habitat et veiller à la bonne gestion locative
- Assurer la bonne gestion locative et administratives des habitats avec le soutien de la direction de pôle
- Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée
- Participer à la communication autour de l'habitat
PROFIL :
- Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS
- Connaissance ou expérience de l'autisme apprécié
- Permis B demandé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail humain, bienveillant et porteur de sens
- Une équipe dynamique, engagée et solidaire
- Des projets variés, à fort impacts et stimulants
- Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation, avant le 03/11/2026 à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines sur emploi@ozea.fr
MISSIONS :
- Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats
- Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun
- Faire les états des lieux et de sorties sur l'habitat et veiller à la bonne gestion locative
- Assurer la bonne gestion locative et administratives des habitats avec le soutien de la direction de pôle
- Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée
- Participer à la communication autour de l'habitat
PROFIL :
- Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS
- Connaissance ou expérience de l'autisme apprécié
- Permis B demandé
Pourquoi nous rejoindre ?
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Mensuel de 746.81 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paimpol 22500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance ou expérience de l'autisme apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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