Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Animateur.rice Jeunesse (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur / Animatrice jeunesse
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Description du poste
Notre client évolue dans le secteur de l'éducation populaire. Notre client développe des actions éducatives, culturelles et citoyennes favorisant la participation des publics aux projets collectifs. Notre client encourage la coopération, l'innovation pédagogique, l'inclusion et l'égalité des chances. Les équipes interviennent dans un environnement pluridisciplinaire et participatif, propice au développement de projets à fort impact social.
Mettre en place et conduire des activités socioculturelles, sportives et de loisirs.
Concevoir et animer des ateliers créatifs et des actions de sensibilisation.
Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
Déployer des actions collectives à destination des publics accompagnés.
Proposer et accompagner des activités et sorties extérieures.
Participer aux événements et animations organisés sur le territoire.
Élaborer et animer des soirées thématiques pouvant se dérouler en horaires décalés.
Assurer la communication sur les réseaux sociaux et favoriser la mobilisation des publics.
Garantir un accueil de qualité fondé sur l'écoute et l'accompagnement.
Contribuer aux projets transversaux et au développement des activités de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Collaborer à l'organisation d'activités de loisirs et de séjours.
Contrat : CDI à temps plein
Localisation : Paris (75)
Rémunérationmois
Horaires : participation possible à des soirées thématiques le vendredi
Environnement : travail en équipe pluridisciplinaire
Autres avantages : Prise en charge transport, CSE, mutuelle et congés supplémentaires
Mettre en place et conduire des activités socioculturelles, sportives et de loisirs.
Concevoir et animer des ateliers créatifs et des actions de sensibilisation.
Participer au fonctionnement quotidien de la structure.
Déployer des actions collectives à destination des publics accompagnés.
Proposer et accompagner des activités et sorties extérieures.
Participer aux événements et animations organisés sur le territoire.
Élaborer et animer des soirées thématiques pouvant se dérouler en horaires décalés.
Assurer la communication sur les réseaux sociaux et favoriser la mobilisation des publics.
Garantir un accueil de qualité fondé sur l'écoute et l'accompagnement.
Contribuer aux projets transversaux et au développement des activités de la structure.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination.
Collaborer à l'organisation d'activités de loisirs et de séjours.
Contrat : CDI à temps plein
Localisation : Paris (75)
Rémunérationmois
Horaires : participation possible à des soirées thématiques le vendredi
Environnement : travail en équipe pluridisciplinaire
Autres avantages : Prise en charge transport, CSE, mutuelle et congés supplémentaires
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Élaborer et animer des soirées thématiques pouvant se dérouler en horaires décalés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge transport · CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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