Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier

ANIMATEUR PFR PH (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

ASSOCIATION LE BOIS L'ABBESSEPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Association Le Bois L'abbesse
Lieu: Saint-Dizier 52100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 3510.0 Euros - Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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Description du poste

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un ANIMATEUR PFR PH (H/F)
Pour sa la Plateforme de répit et d'accompagnement des aidants pour la Haute Marne (PFR 52)
Poste situé à Saint Dizier - interventions sur le département de la Haute Marne
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP)
Salaire de base temps partiel de 1306.91 € à 2289€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel)
Convention Collective 15 Mars 1966

PROFIL
Diplôme niveau 5 en travail social ou coordination exigé (Assistant de Service Social, Coordinateur de parcours, Gestionnaire de cas, Educateur Spécialisé, .)
Expérience en milieu ouvert appréciée
Permis B exigé

MISSIONS
Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Animateur PFR PH (H/F) réalise les missions suivantes :
-Recueillir les attentes et les besoins des aidants et du couple aidant/aidé
-En fonction des besoins, accompagner les aidants dans la recherche de prestations de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire
-Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil des aidants dans une logique de proximité
-Recenser l'offre existante sur le territoire et rencontrer les partenaires susceptibles de proposer des prestations de répit (prestations de temps libéré, groupes de paroles pour les aidants, formation des aidants, .)
-Encourager la mutualisation et l'entraide entre les aidants, inventer des solutions innovantes et citoyennes
-Développer les outils de la Plateforme de répit (supports d'information, recueil des besoins, évaluations.)
-Déployer la communication sur l'existence de la plateforme de répit et participer à la construction du réseau

COMPETENCES
-Connaissance de l'organisation du secteur du handicap, des politiques sociales, des dispositifs de droit commun et spécialisés, et des ressources du territoire
-Communication professionnelle orale et écrite ; maîtrise des techniques d'entretiens
-Posture de neutralité et confidentialité, instaurer une relation de confiance
-Capacités de médiation et de gestion des situations conflictuelles
-Travailler en autonomie et rendre compte des actions menées
-Utiliser les outils bureautiques et numériques, suivre des indicateurs d'activités

POUR POSTULER
Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible
En précisant le numéro d'offre OE/2026HAA22:

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 3510.0 Euros - Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme niveau 5 en travail social ou coordination exigé (Assistant de Service Social, Coordinateur de parcours, Gestionnaire de cas, Educateur Spécialisé, .) »
« Permis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en milieu ouvert appréciée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).