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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Carvin

Animateur petite enfance (H/F)

LES PREMIERS PASPubliée il y a 9 h
CDD
Lieu
CARVIN 62220
Contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

En tant qu'Assistant Accueil Petite Enfance H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour missions :

- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants

Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP

Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre candidature.

CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en arrêt maladie.

Structure ouverte de 7h à 19h
Ouverte du lundi au vendredi

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Structure ouverte de 7h à 19h »
Source : texte de l'annonce
LieuCARVIN 62220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Une ATTESTATION D'HONORABILITE vous sera demandée au démarrage du contrat, merci d'en faire la demande en ligne avant de transmettre votre … »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance ou le BAC pro ASSP »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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