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Animateur périscolaire (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

MAIRIEPubliée le 17 septembre 2026
CDD
Entreprise
Mairie
Lieu
DINAN 22100
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 907.0 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

La Ville de Dinan recrute des Animateurs (-trices) périscolaires, à Temps non complet - 17 heures hebdomadaires
Poste temporaire (CDD de 1 an ) - Adjoint d'animation, à pourvoir au 28 septembre 2026.

Avec 4 groupes scolaires, 1200 repas réalisés par jour par la cuisine centrale et 2 accueils de loisirs sans hébergement, le service Enfance-Education et restauration accompagne chaque jour des centaines d'enfants. Dans ce cadre, la Ville de Dinan recherche un animateur(trice) périscolaire dynamique et motivé(e) pour accompagner les enfants sur les temps périscolaires. Sous l'autorité du responsable de la structure, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisé et propice à leur épanouissement. Vous contribuez à la mise en œuvre d'activités éducatives, ludiques et culturelles favorisant l'autonomie, la créativité et le vivre-ensemble.

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil des enfants
- Accueillir les enfants avant et après l'école.
- Assurer leur sécurité physique, morale et affective.
- Accompagner les arrivées et les départs des familles.
Animation d'activités
- Préparer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux collectifs, ateliers d'expression, activités manuelles, etc.) ;
- Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants.
Encadrement de la vie quotidienne
- Surveiller les temps de récréation et de garderie ;
- Accompagner les enfants pendant les repas ou le goûter ;
- Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène.
Accompagnement à la scolarité
- Aider les enfants dans l'organisation de leurs devoirs ;
- Encourager les méthodes de travail et la confiance en soi ;
- Proposer des activités éducatives complémentaires.
Travail en équipe
- Participer aux réunions avec les autres animateurs et le responsable de la structure ;
- Concevoir les projets d'animation ;
- Évaluer les activités mises en place et les adapter aux besoins des enfants.
Relations avec les familles
- Informer les parents sur le déroulement des activités ;
- Transmettre les informations importantes concernant les enfants ;
- Maintenir un climat de confiance avec les familles.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes titulaire du BAFA/BAFD ou CAP petite Enfance, et doté de solides qualités relationnelles et organisationnelles ? Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes patient et bienveillant ;
- Vous êtes capable de gérer un groupe d'enfants ;
- Vous êtes doté de créativité et êtes dynamique ;
- Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les règles de sécurité.

Conditions du poste :
- Poste à temps non complet (entre 15h00 et 21h00 hebdomadaire);
- Horaires de travail répartis principalement sur les temps périscolaires : accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir et, selon l'organisation, les mercredis et vacances scolaire ;
- Travail au sein des écoles, accueils de loisirs de la commune ;
- Contact quotidien avec les enfants, les familles et les équipes éducatives ;
- Participation aux réunions de préparation, de coordination et aux actions de formation ;
- Station debout fréquente, déplacements réguliers et participation active aux activités d'animation en intérieur et en extérieur ;
- Port éventuel de matériel pédagogique et accompagnement des enfants lors des sorties.

Rémunération : En référence à la grille indiciaire des adjoints d'animation (catégorie C), régime indemnitaire, CIA et adhésion CNAS sous condition, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Date de prise de poste : 31 août 2026

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 50 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 907.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuDINAN 22100 — « Station debout fréquente, déplacements réguliers et participation active aux activités d'animation en intérieur et en extérieur ; »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste : 31 août 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE »
  • « Vous êtes titulaire du BAFA/BAFD ou CAP petite Enfance, et doté de solides qualités relationnelles et organisationnelles ? »

Avantages cités dans l'annonce

CNAS · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
CNAS
Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.

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