Maçon-Coffreur (H/F)
GO InterimPubliée il y a 26 min
- Entreprise
- GO Interim
- Lieu
- Rochefort-en-Terre
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Saint-Brieuc CDD
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Questembert CDD
- Développeur Java Angular - C / COBOL H/F (IT) — Ille-et-Vilaine CDD
- MENUISIER AGENCEUR POSEUR H/F — Brest CDD
- Agent de propreté F/H — Châteaulin CDD
- Mécanicien aéronautique (H/F) — Finistère CDD
Description du poste
L'agence GO INTERIM de REDON recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon-Coffreur (H/F). Vous intégrez une entreprise spécialisée en maçonnerie gros oeuvre (construction et rénovation). Directement rattaché(e) au chef de chantier, vous jouez un rôle essentiel dans la structure de nos bâtiments et participez à la satisfaction client. Votre mission : -Préparer le moule -Poser le ferraillage -Couler le béton -Décoffrer l'ensemble et contrôler la qualité du produit -Finaliser l'aspect de surface…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rochefort-en-Terre Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?