Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)
ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Etablissement D'accueil Medicalise
- Lieu
- YQUELON 50400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
L'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Yquelon recherche un animateur socio-culturel et artistique (H/F).
Vos Missions Principales :
En tant qu'animateur, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités sociales, culturelles, artistiques, éducatives et intergénérationnelles adaptées aux personnes en situation de polyhandicap. L'animateur conçoit, met en œuvre et anime des actions collectives ou individuelles. L'animateur contribue à l'épanouissement des personnes accueillies, favorise le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il développe et entretien des partenariats locaux.
L'animateur vient également en soutien des accompagnants de proximité notamment sur les temps de repas et d'organisation générale des maisons. Il participe activement aux réunions d'équipe.
Compétences requises :
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans les activités proposées
- Être force de proposition d'actions valorisantes qui visent la mixité, l'échange, la convivialité, l'ouverture
- Maîtriser les techniques de l'animation, monter et coordonner des projets adaptés
- Posséder des qualités humaines et techniques pour encadrer des activités et accompagner les habitants
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication
- Maintenir et favoriser le lien familial
- Effectuer des tâches administratives diverses (communication, rédaction de projets, bilans)
- Savoir être : Aisance relationnelle - sens de l'organisation - écoute et disponibilité
Travail en semaine et ponctuellement le week-end
Vos Missions Principales :
En tant qu'animateur, vous aurez la responsabilité de mettre en place des activités sociales, culturelles, artistiques, éducatives et intergénérationnelles adaptées aux personnes en situation de polyhandicap. L'animateur conçoit, met en œuvre et anime des actions collectives ou individuelles. L'animateur contribue à l'épanouissement des personnes accueillies, favorise le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il développe et entretien des partenariats locaux.
L'animateur vient également en soutien des accompagnants de proximité notamment sur les temps de repas et d'organisation générale des maisons. Il participe activement aux réunions d'équipe.
Compétences requises :
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptation dans les activités proposées
- Être force de proposition d'actions valorisantes qui visent la mixité, l'échange, la convivialité, l'ouverture
- Maîtriser les techniques de l'animation, monter et coordonner des projets adaptés
- Posséder des qualités humaines et techniques pour encadrer des activités et accompagner les habitants
- Contribuer à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'accompagnement
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Soutenir, accompagner et favoriser les activités de communication
- Maintenir et favoriser le lien familial
- Effectuer des tâches administratives diverses (communication, rédaction de projets, bilans)
- Savoir être : Aisance relationnelle - sens de l'organisation - écoute et disponibilité
Travail en semaine et ponctuellement le week-end
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Travail en semaine et ponctuellement le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | YQUELON 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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