ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F

GLOBE GROUPEPubliée il y a 7 h

CDD

Entreprise: Globe Groupe
Lieu: Chapelle-en-Serval 60520
Contrat: CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail: Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1723.4 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description :

Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.

DATES : 6 ET 7 NOVEMBRE
LIEU : LECLERC LA CHAPELLE EN SERVAL (60)

HORAIRES :

* VENDREDI 6 NOVEMBRE : 14H00 - 19H00
* SAMEDI 7 NOVEMBRE : 10H00 - 13H00 / 14H00 - 18H00

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

* Vous pratiquez une activité sportive régulière
* Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
* Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel.
* Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.
* Un moyen de mobilité est nécessaire pour assurer le transport du matériel.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1723.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Travail en journée — « VENDREDI 6 NOVEMBRE : 14H00 - 19H00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chapelle-en-Serval 60520 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un moyen de mobilité est nécessaire pour assurer le transport du matériel. »

Ce qui est seulement souhaité

« Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)