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Offres d'emploi › Bretagne

Animateur / Animatrice enfance (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bretagne

EVASION PAYS ACCUEIL LOISIRSPubliée le 16 septembre 2026
CDI
Lieu
Bourg-Blanc 29860
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 401.0 Euros - Indice 265 Convention collective - 12.61 € brut /h
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de voyage
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Description du poste

Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Bourg Blanc, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.
L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il/elle garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées.
En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil.
Missions :
Animation du public :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne.
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe.
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.
Participer à la vie du centre :
- Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Assurer la préparation, l'organisation et le rangement des animations.
- Être force de proposition dans la mise en place du projet et dans l'organisation de séjours de vacances
- Animer et encadrer des séjours de vacances
- Être garant du respect des règles de vie sociales définies en équipe
- Participer avec l'équipe et le public à la bonne tenue des locaux dans l'objectif d'avoir un lieu sécurisant et accueillant.
Connaissances :
- Connaître les besoins et des capacités psychomotrices de chaque tranche d'âge du public mineur.
- Connaître la réglementation d'un accueil collectif de mineurs
Compétences techniques :
- Maîtriser les différents supports et thématiques d'animation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animations.
- Être force de proposition d'animations
- Être capable d'adapter son animation face à un imprévu
- Savoir gérer un groupe d'enfants afin de garantir la sécurité physique et affective de ceux-ci
Aptitudes comportementales et relationnelles :
- Participer activement et positivement aux temps d'équipe
- Adopter une posture bienveillante et accueillante avec le public et ses collègues
- Adopter une attitude ouverte, curieuse et créative
- Savoir faire preuve d'esprit critique sur sa pratique
PROFIL DU CANDIDAT :
BAFA indispensable.

CONDITIONS D'EMPLOI :

- Postes à pouvoir le : 1er septembre 2026
- Organisation du temps de travail : 9h50 les mercredis en période scolaire soit 21% annualisés
Rémunération : Indice 265 Convention collective - 12.61 € brut /h
Envoyer CV et lettre de motivation.

Source : France Travail. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 401.0 Euros - Indice 265 Convention collective - 12.61 € brut /h
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBourg-Blanc 29860
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 1er septembre… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « BAFA indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.

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