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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Analyste Supply Chain/ Gestionnaire de Stock (H/F)

PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCEPubliée le 24 septembre 2026
Alternance
Lieu
Paron 89100
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Gestion des stocks & analyse de performance

- Suivi quotidien des niveaux de stock et identification des risques de rupture ou de surstock.
- Analyse de la qualité du stock : identification des produits à forte rotation, faible rotation ou obsolètes.
- Mise en place d'actions correctives pour améliorer la disponibilité tout en maîtrisant les coûts.
- Pilotage du slow mover et proposition de plans d'écoulement ou de réduction.
Prévisions & mise à jour des forecasts

- Mise à jour régulière des prévisions de demande dans les outils internes.
- Analyse des écarts entre prévisions et consommation réelle.
- Collaboration avec les équipes commerciales, production et achats pour fiabiliser les besoins.
Optimisation et développement d'outils Supply Chain

- Amélioration continue des outils existants (tableaux de bord, macros, automatisations).
- Développement d'outils spécifiques pour le suivi du TS - Taux de Service et des indicateurs orientés client.
- Participation à la digitalisation des processus Supply Chain.
Support opérationnel & coordination

- Interface avec les équipes internes (achats, production, logistique, qualité).
- Contribution à la résolution des problèmes opérationnels liés aux flux.
- Participation aux réunions de pilotage et reporting régulier des KPI.

Compétences attendues :
- Formation

- Ingénieur ou Bac +4/5 spécialisé en Supply Chain, Logistique, Gestion Industrielle ou équivalent.
Compétences techniques

- Très bon niveau sur Excel (TCD, formules avancées).
- Connaissance des outils de planification / ERP (SAP, Oracle, ou équivalent).
- Bon niveau d'anglais (échanges internationaux, documentation technique).
- Compréhension solide des concepts Supply Chain : MRP, stock de sécurité, prévisions, taux de service, rotation, etc.
Compétences comportementales

- Rigueur & sens du détail
- Esprit analytique
- Proactivité
- Communication claire
- Esprit collaboratif
- Gestion des priorités
- Adaptabilité
- Orientation client

L'entreprise :
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. 
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY, 
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !

Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuParon 89100
Source : champ « lieu »
Expérience« Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Bon niveau d'anglais (échanges internationaux, documentation technique). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

Formations en alternance pour ce métier près de Paron

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Paron

Mission locale Peips

6 rue Henri Sanglier, 89100 Sens

Tél. 03 86 83 20 62 · contact@peips-sens.com · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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