Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouc-Bel-Air
Analyste M&A H/F
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Bouc-Bel-Air 13320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste
* Identifier et qualifier des opportunités d'acquisition en France et à l'international.
* Réaliser les analyses stratégiques et financières des sociétés ciblées.
* Construire les business plans, les modèles de valorisation et les analyses de sensibilité.
* Évaluer les leviers de création de valeur et les synergies potentielles.
* Préparer les dossiers d'investissement, les lettres d'intention et les offres engageantes.
* Coordonner les travaux de due diligence avec les équipes internes et les conseils externes jusqu'au signing et au closing.
* Participer au pilotage des plans d'intégration post-acquisition avec les équipes opérationnelles.
* Suivre les indicateurs de performance des sociétés acquises et contribuer aux revues post-acquisition.
Profil recherché :
* Formation supérieure en école de commerce, école d'ingénieurs ou université, avec une spécialisation en finance.
* Vous disposez d'une première expérience en M&A, Transaction Services, Private Equity, banque d'affaires ou Corporate Development.
* Maîtrise de l'analyse financière, de la modélisation financière et des méthodes de valorisation.
* Vous avez la capacité de communiquer en anglais (lu, écrit, parlé) avec vos interlocuteurs internationaux ;
* Capacité à évoluer dans un environnement industriel, entrepreneurial et international.
* Rigueur, curiosité, autonomie et solides capacités d'analyse.
* Excellentes qualités relationnelles et aptitude à coordonner différents interlocuteurs.
Conditions :
* Contrat à Durée Indéterminée en temps plein (Statut Cadre)
* Selon votre profil, vous pourrez prétendre à une rémunération pouvant atteindre 60 000 € par an, complétée par un 13e mois.
* Intéressement, participation, titres-restaurant, mutuelle, avantages CSE, mobilité interne et internationale, prime de cooptation et accès à un centre de formation interne.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouc-Bel-Air 13320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez la capacité de communiquer en anglais (lu, écrit, parlé) avec vos interlocuteurs internationaux ; »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · Intéressement · titres-restaurant · mutuelle · CSE · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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