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Analyste Forensique Cyber Expérimenté(e) - Réponse à Incident (Digital Forensics and Incident Response) - Toulouse (H/F)
Offre d'emploi : Analyste Forensique Cyber Expérimenté(e) - Réponse à Incident (Digital Forensics and Incident Response) - Toulouse (H/F) à Toulouse (31), CDI. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Expert / Experte en cybersécurité
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Description du poste
The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le produit Investigation Vous interviendrez sur des incidents critiques, mènerez des investigations forensiques avancées et contribuerez à renforcer la posture de sécurité de nos clients.Votre rôle et missions :Vous intervenez rapidement sur des compromissions majeures (ransomware, APT, exfiltration de données).Vous collectez, préservez et analysez des preuves numériques (disques, mémoire, logs, artefacts réseau) dans le cadre d'analyses forensiques avancées.Vous produisez des rapports techniques détaillés et des synthèses exécutives pour la direction.Vous développez des playbooks, outils et procédures DFIR dans une logique d'amélioration continue.Vous suivez les menaces émergentes et contribuez à la threat intelligence.Vous travaillez en collaboration avec le SOC, les équipes réseau, cloud et les clients pour coordonner les actions.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en DFIR ou investigation numérique.Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'urgence, de capacité à travailler sous pression et d'une communication claire.Vous avez l'esprit d'initiative, faites preuve d'autonomie sur les sujets qui vous sont confiés, êtes rigoureux(se) et méthodique.Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et résoudre des défis techniques. Vous êtes curieux(se), bon communicant(e), avec un intérêt pour le domaine de la cyber-sécurité.Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Certifications souhaitées : GCFA, GCFE, GCIH, CHFI, ou équivalent.Compétences ...
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …pour coordonner les actions.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package av… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) — « …d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en DFIR ou investigation numérique.Vous faites preuve de rigueur, de sens … » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.Certifications souhaitées : GCFA, GCFE, GCIH, CHFI, ou équivalent.Compétences… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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