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Offres d'emploi › Île-de-France

Analyste d'exploitation (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

GROUPE VITALPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe Vital
Lieu
LA GARENNE COLOMBES 92250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gestion d'installations informatiques
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Description du poste

- Traiter et suivre les incidents applicatifs
- Assurer les mises en production applicative
- Assurer la surveillance des serveurs, équipements réseau et applications.
- Contribuer à l'optimisation des moyens de production en collaboration avec l'équipe
- Veiller à l'optimisation des seuils de supervision
- Gestion des sauvegardes
- Gérer les chaînes de traitements
- Effectuer les contrôles quotidiens et contribuer au suivi et au maintien du plan de production
- Rédiger les modes opératoires et la documentation technique
- Participer aux projets de mise en recette et de production
- Réaliser et contrôler les dossiers d'exploitation
- Venir en aide aux pilotes d'exploitation et assurer des astreintes

Horaires - 2x8, voire 3x8h en fonction du client
Lun - Ven 05h30-19h30 sur deux vacations, les horaires peuvent changer
Samedi 05h30 14h30
Dimanche 10h00-19h00
HNO Valable pour les jours fériés même horaire que Lun-Ven.

Service recrutement Groupe VITAL

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Venir en aide aux pilotes d'exploitation et assurer des astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuLA GARENNE COLOMBES 92250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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