Analyste Crédit et Risques (H/F)

Description du poste :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.

Description du poste

Au sein du Vertical Services Financiers , nous accompagnons les principaux acteurs bancaires, financiers et assurantiels sur leurs enjeux de transformation autour du financement, du risque, des paiements, de la data, du cloud et de l'IA.

Dans le cadre du renforcement de nos activités à Brest, nous recherchons des Business Analyst spécialisés Crédit et Risques de Crédit .

Votre rôle

Vous intervenez auprès de grands établissements bancaires sur des projets stratégiques d'évolution des parcours de crédit, de modernisation des systèmes d'information Risques et de transformation réglementaire.

Interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous garantissez la bonne compréhension des besoins et leur traduction en solutions fonctionnelles performantes.

Vos principales missions

Recueil et analyse des besoins***Animer les ateliers avec les directions métiers Risques, Engagements, Financements et Conformité.
* Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration.
* Formaliser les besoins fonctionnels et réglementaires.

Cadrage fonctionnel***Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
* Modéliser les parcours utilisateurs et processus métier.
* Définir les règles de gestion et les critères d'acceptation.

Accompagnement des projets***Assurer l'interface entre les métiers et les équipes de développement.
* Contribuer au pilotage des chantiers de transformation.
* Mobiliser les assistants IA pour analyser les processus de crédit, rapprocher règles métier et exigences, préparer la documentation et identifier les opportunités d'automatisation ou d'aide à la décision.

Tests et validation***Préparer et exécuter les stratégies de recette.
* Coordonner les phases de tests utilisateurs.
* Garantir la qualité fonctionnelle des livrables.

Expertise métier Crédit & Risques

Intervenir sur des sujets tels que Crédit immobilier
* Crédit aux particuliers
* Crédit professionnel et entreprises
* Instruction et octroi de crédit
* Gestion des engagements
* Scoring et notation interne
* Risques de contrepartie
* Risque de défaut et provisionnement
* Dispositifs Bâle III / Bâle IV
* IFRS9
* Reporting réglementaire
Qualifications

Vous avez au minimum 4 ans d'expérience en CDI en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou AMOA, idéalement au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil, dans le secteur bancaire. Vous justifiez d'une formation de l'enseignement supérieure (Bac+5) d'une école d'ingénieur ou université.

Compétences métiers***Bonne connaissance des processus de crédit bancaire.
* Forte culture des risques de crédit.
* Compréhension des enjeux réglementaires du secteur bancaire.
* Maîtrise des méthodes de recueil des besoins et de rédaction fonctionnelle.

Compétences techniques appréciées***SQL
* Jira / Confluence
* UML / BPMN
* API et architectures SI
* Méthodologies Agile / SAFe

Soft skills***Excellent relationnel.
* Forte capacité d'analyse et de synthèse.
* Esprit de conseil.
* Autonomie et sens des responsabilités.
* Aisance en animation d'ateliers et en communication auprès d'interlocuteurs métiers et IT.
* Compréhension des apports et limites de l'IA dans les parcours de crédit, notamment explicabilité, qualité des données, biais et maintien de la décision humaine.

Pourquoi rejoindre le Vertical Services Financiers de Sopra Steria à Brest ?

Le Vertical Services Financiers regroupe plus de 2300 collaborateurs et accompagne les principaux acteurs du secteur financier qui a un fort investissement dans la formation***Plus de 1000 formations accessibles.
* Plus de 150 formations certifiantes.
* Communautés d'experts métier et technologiques.
* Accompagnement aux certifications Cloud, Data, IA et Agile.

Le VSF s'appuie sur de nombreuses communautés métier et technologiques favorisant le partage de connaissances, la veille et l'innovation. Vous pourrez évolue