Analyste CERT expérimenté (H/F)
SYNETISPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Synetis
- Lieu
- CESSON SEVIGNE 35510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Offres proches de celle-ci
- FRAISEUR H/F — Guer CDI
- Conducteur de ligne H/F — Guerlédan CDI
- Architecte Système & Infrastructure H/F (CDI) — Ille-et-Vilaine CDI
- Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP (CDI) — Côtes-d'Armor CDI
- Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP (CDI) — Tréguier CDI
- Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP (CDI) — Dol-de-Bretagne CDI
Description du poste
Cette offre est diffusée dans le cadre d'un job dating organisé le 20 octobre dans le cadre du forum cybersécurité. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien transmis.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Analyste CERT expérimenté H/F pour rejoindre et encadrer techniquement notre équipe d'Analystes au sein de notre agence de Rennes.
Activités principales du poste :
Dans le cadre de son processus de réponse à incident de sécurité, Synetis met à disposition de ses clients une expertise de haut niveau au sein de son CERT.
En tant que Sénior, vous serez le chef d'orchestre technique lors des crises majeures. Vous piloterez les investigations les plus complexes, définirez les stratégies de remédiation, et jouerez un rôle clé dans la montée en compétences globale de l'équipe.
Travaux sur lesquels vous serez sollicité et que vous piloterez :
- Direction technique des investigations lors d'attaques d'envergure (Rançongiciel, compromissions complexes type APT, etc.).
- Pilotage de la cellule de crise cyber chez le client (communication avec les RSSI, ComEx et équipes IT).
- Mentorat et accompagnement technique des analystes juniors et confirmés (revue d'investigations, transfert de compétences, formations internes).
- Reverse Engineering / Analyse avancée de malwares complexes et création de marqueurs de compromission (IoC/Yara)
- Développement de l'outillage interne du CERT et amélioration continue des processus de réponse.
Profil recherché
Envie de participer à ce challenge ?! Voici le profil que nous recherchons :
- Nous ne nous arrêtons pas aux diplômes, mais vous justifiez d'une expérience significative dont une bonne partie spécifiquement en réponse à incident (CSIRT/CERT).
- Expertise reconnue en analyse forensique disque et mémoire sur environnements hétérogènes (Windows, Linux, MacOS).
- Forte maîtrise de l'investigation et de la sécurisation des environnements Cloud (Azure, AWS) et de l'Active Directory.
- Expertise en analyse de journaux, trafic réseau et contournement des solutions de sécurité.
- Pratique avancée des solutions EDR (SentinelOne, CrowdStrike, HarfangLabs, etc.) et outils de centralisation (SIEM, SOAR).
- Excellent sens du service client et capacité à vulgariser des concepts techniques pointus pour un public non-expert (Directoire, Métiers).
- Excellentes capacités rédactionnelles pour des rapports d'expertise de haut niveau.
- Vision globale et stratégique de la Cybersécurité et des modes opératoires des attaquants (MITRE ATT&CK).
Les plus :
- Certifications reconnues dans l'investigation numérique souhaitées (SANS FOR508/FOR572/GREM, etc.).
- Compétences en analyse statique et dynamique de malwares (IDA, Ghidra, x64dbg, etc.).
Pourquoi nous ?
Vous travaillerez avec des professionnels du domaine, mais surtout des passionnés qui ont à cœur d'agir pour un monde numérique plus sûr.
Chez Synetis, la transmission des connaissances et le partage sont des mots clefs - pour former la relève de demain.
Dès votre arrivée, vous serez responsabilisés et vous pourrez très vite devenir acteur de votre propre évolution de carrière.
Entre 1-2 jours de télétravail
Participation
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Prime de cooptation
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Compte épargne-temps (CET)
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Analyste CERT expérimenté H/F pour rejoindre et encadrer techniquement notre équipe d'Analystes au sein de notre agence de Rennes.
Activités principales du poste :
Dans le cadre de son processus de réponse à incident de sécurité, Synetis met à disposition de ses clients une expertise de haut niveau au sein de son CERT.
En tant que Sénior, vous serez le chef d'orchestre technique lors des crises majeures. Vous piloterez les investigations les plus complexes, définirez les stratégies de remédiation, et jouerez un rôle clé dans la montée en compétences globale de l'équipe.
Travaux sur lesquels vous serez sollicité et que vous piloterez :
- Direction technique des investigations lors d'attaques d'envergure (Rançongiciel, compromissions complexes type APT, etc.).
- Pilotage de la cellule de crise cyber chez le client (communication avec les RSSI, ComEx et équipes IT).
- Mentorat et accompagnement technique des analystes juniors et confirmés (revue d'investigations, transfert de compétences, formations internes).
- Reverse Engineering / Analyse avancée de malwares complexes et création de marqueurs de compromission (IoC/Yara)
- Développement de l'outillage interne du CERT et amélioration continue des processus de réponse.
Profil recherché
Envie de participer à ce challenge ?! Voici le profil que nous recherchons :
- Nous ne nous arrêtons pas aux diplômes, mais vous justifiez d'une expérience significative dont une bonne partie spécifiquement en réponse à incident (CSIRT/CERT).
- Expertise reconnue en analyse forensique disque et mémoire sur environnements hétérogènes (Windows, Linux, MacOS).
- Forte maîtrise de l'investigation et de la sécurisation des environnements Cloud (Azure, AWS) et de l'Active Directory.
- Expertise en analyse de journaux, trafic réseau et contournement des solutions de sécurité.
- Pratique avancée des solutions EDR (SentinelOne, CrowdStrike, HarfangLabs, etc.) et outils de centralisation (SIEM, SOAR).
- Excellent sens du service client et capacité à vulgariser des concepts techniques pointus pour un public non-expert (Directoire, Métiers).
- Excellentes capacités rédactionnelles pour des rapports d'expertise de haut niveau.
- Vision globale et stratégique de la Cybersécurité et des modes opératoires des attaquants (MITRE ATT&CK).
Les plus :
- Certifications reconnues dans l'investigation numérique souhaitées (SANS FOR508/FOR572/GREM, etc.).
- Compétences en analyse statique et dynamique de malwares (IDA, Ghidra, x64dbg, etc.).
Pourquoi nous ?
Vous travaillerez avec des professionnels du domaine, mais surtout des passionnés qui ont à cœur d'agir pour un monde numérique plus sûr.
Chez Synetis, la transmission des connaissances et le partage sont des mots clefs - pour former la relève de demain.
Dès votre arrivée, vous serez responsabilisés et vous pourrez très vite devenir acteur de votre propre évolution de carrière.
Entre 1-2 jours de télétravail
Participation
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Prime de cooptation
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Compte épargne-temps (CET)
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CESSON SEVIGNE 35510 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Entre 1-2 jours de télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Certifications reconnues dans l'investigation numérique souhaitées (SANS FOR508/FOR572/GREM, etc.). »
Avantages cités dans l'annonce
Plan d'épargne · PEE · Prime de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).