Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

AMBASSADEUR DE TRI (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENTPubliée le 30 septembre 2026

CDI

Entreprise: Groupe Pizzorno Environnement
Lieu: La Môle 83310
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2308.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Collecte des déchets non dangereux

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Description du poste

Nous recherchons pour notre exploitation située à La Môle, spécialisée dans les métiers de la collecte et du nettoiement, un Ambassadeur de tri H/F en CDI.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Contrôler la qualité du tri en amont du passage des camions de collecte

- Recueillir les données sur la qualité du tri

- Repérer les anomalies et dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives auprès des citoyens

- Sensibiliser les usagers à travers des animations, réunions publiques, sensibilisations en porte-à-porte, etc.

- Construire et faire vivre un réseau de partenaires

- Analyser des données de terrain et formuler des préconisations

Et si c'était vous ?

- Vous avez idéalement suivi une formation universitaire dans les métiers de l'environnement, du développement local et durable ou bien d'innovation sociale et publique.

- Vous êtes sensibilisé(e) et pleinement convaincu(e) par les enjeux environnementaux.

- Vous faites preuve d'une forte aisance dans la prise de contact, l'intervention auprès de groupe, la communication et l'animation en public. A ce titre, vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur et transmettre clairement les informations.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe. Vous favorisez l'écoute, l'échange et le partage d'idées.

- Votre sens de la pédagogie, votre ténacité et votre patience représenteront également des atouts majeurs pour ce poste, qualités qui vous permettront d'être convainquant.

- Enfin, la connaissance technique du domaine des déchets est un vrai plus.

- Permis B exigé

- Anglais souhaité

Ce que nous vous proposons :
- Type de Contrat : CDI

- Prise de poste : 01/07/2026

- Rémunération : 2308,55€ brut par mois

- Avantages divers : 13ème mois, intéressement, participation, prime d'ancienneté, carte tickets restaurants, CSE attractif, chèques vacances, chèques cadeaux, PEE, PERECOL, CET, etc.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous !
L'intégralité des missions vous sera présentée en détails lors de notre entrevue.

Conformément aux engagements pris par le Groupe en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2308.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	La Môle 83310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : 01/07/2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement suivi une formation universitaire dans les métiers de l'environnement, du développement local et durable ou bien d'innovation sociale et publique. »
« Anglais souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · intéressement · prime d'ancienneté · tickets restaurants · CSE · chèques vacances · PEE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).