ALTERNANT - Chargé de projet offre et aménagement économique H/F

Au cœur du premier pôle d'innovation scientifique et technologique européen, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay accompagne le développement économique, l'aménagement et l'attractivité de son territoire.

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez la Direction Déléguée Aménagement et Offre Économique et participerez à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir du territoire. Vous contribuerez notamment à deux opérations d'envergure : le Projet Partenarial d'Aménagement de Courtabœuf (350 ha) et les Portes d'Orly (440 ha). A ce titre, vous aurez pour missions :
Contribuer au développement de l'offre immobilière économique :
- Participer à la veille foncière et à l'analyse des opportunités de développement sur les parcs d'activités
- Réaliser et actualiser des études de marché immobilier d'entreprise (offre, demande, prix, positionnement des produits immobiliers)
- Alimenter et exploiter les outils de suivi et d'observation du territoire (SIG, observatoires économiques, bases de données)
- Contribuer aux études foncières, programmatiques et de valorisation menées avec les partenaires institutionnels
- Accompagner l'accueil et l'implantation d'entreprises en analysant la cohérence des projets avec la stratégie territoriale
- Participer au suivi des démarches visant à améliorer la qualité urbaine, architecturale et environnementale des projets immobiliers.

Participer à l'aménagement et à la gestion des parcs d'activités :
- Contribuer à l'analyse des documents d'urbanisme et de planification
- Participer au suivi des procédures foncières liées aux projets d'aménagement
- Réaliser des diagnostics de terrain en lien avec les communes et les services techniques
- Assurer le suivi des programmes de gestion, d'entretien et de requalification des zones d'activités économiques
- Participer aux échanges avec les différents partenaires publics et privés impliqués dans les projets

Appuyer le pilotage des projets :
- Préparer les dossiers présentés aux instances décisionnelles
- Participer au suivi des marchés publics et des budgets du service
- Mettre à jour les outils de reporting et les tableaux de bord
- Contribuer à l'organisation et à l'animation de réunions de travail avec les équipes et partenaires du projet

Compétences attendues :
- Vous préparez un Master (Bac+4/5) dans l'un des domaines suivants :
- Urbanisme
- Aménagement du territoire
- Développement territorial
- Immobilier
- Architecture
- Géographie ou disciplines associées

Et vous avez :
- Un intérêt marqué pour l'aménagement du territoire et le développement économique
- Des connaissances en urbanisme, foncier ou immobilier
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques et idéalement des outils SIG
- Des capacités d'analyse et de synthèse
- Le goût du travail en équipe et des projets transversaux
- De la rigueur, de l'organisation et de l'autonomie

La connaissance du marché de l'immobilier d'entreprise constitue un atout supplémentaire.

L'entreprise :
A 20 km de Paris, la Communauté d’agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d’agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d’atouts uniques en Ile-de-France notamment par l’importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l’agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l’apprentissage, de l’égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.