Offres d'emploi › Île-de-France › Courbevoie
Alternant Chargé de Formation H/F
- Entreprise
- Kpmg Sa
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Activités comptables
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Description du poste
En collaboration avec l'équipe Université KPMG, votre mission, en tant que Alternant Chargé de Formation H/F consiste à :
* Gestion administrative des formations : suivi des dates de session, inscriptions des collaborateurs, rédaction et envoi des convocations aux participants
* Effectuer les relances mensuelles auprès des participants qui ont suivi des formations dans le mois pour qu'ils remplissent leurs évaluations
* Suivi des inscriptions aux sessions et remonter des alertes si certaines sessions ne se remplissent pas assez
* Contribuer aux projets qui seront portés par la Formation
* Accompagnement dans l'organisation des séminaires Audit/Advisory : au centre de formation KPMG, à distance ou dans des hôtels (déplacements ponctuels à prévoir)
* Travail de proximité avec les gestionnaires de planning, les collaborateurs et le reste de l'équipe formation.
Compétences attendues :
- * Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous recherchez une alternance de 24 mois.
* Vous disposez idéalement d'une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet.
* Vous maitrisez l'utilisation d'Excel et Word, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral.
* Vous avez des notions sur l'outil SAPSucessfactor.
* Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et impliqué. Enfin, votre ouverture, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.
L'entreprise :
A propos de KPMG :
* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
A propos de l'équipe :
* Vous intégrerez l'équipe Université KPMG intégrée au sein de notre DRH, cette équipe est constituée d'une quinzaine de collaborateurs.
Modalités de travail :
* Localisation : Tour Europlaza
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 01/11/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Courbevoie 92400 — « Accompagnement dans l'organisation des séminaires Audit/Advisory : au centre de formation KPMG, à distance ou dans des hôtels (déplacements ponctuels à prévoir) » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Mode travail : Hybride » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 avec une spécialité en Ressources Humaines ou en Gestion Administrative et vous recherchez une alternance de 24 mois. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience en organisation et gestion administrative d'évènements internes en entreprise et/ou gestion de projet. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale Rives De Seine
Immeuble Workstation 25 Quai du Président Paul Doumer, 92400 Courbevoie
Tél. 01 84 78 62 00 · a.accueil@rivesdeseine-mlidf.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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