Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vitrolles
Alternance - Responsable de Salle H/F
- Entreprise
- Buffalo Grill
- Lieu
- Vitrolles 13127
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 24 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.).- Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au coeur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en 2026. - Et plus de 75 nationalités.
Evoluer rapidement en tant qu'alternant(e ) c'est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous !Avec de l'engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d'opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.Tu es prêt(e) pour la prochaine étape ?
Compétences attendues :
- Profil : - Tu prépares un Bac +2 en Management, Commerce, Gestion, Hôtellerie - Restauration- Quelle que soit ton expérience, ta motivation pour la restauration et la passion du client feront de toi un collaborateur d'exceptionCe que tu apportes : - Un sens de l'organisation bien aiguisé : Tu sais anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s'agite en salle.- Excellence du service : Tu as cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable.- Leadership naturel : Tu motives et inspires, sans jamais perdre ton sourire (même si la file d'attente semble interminable !).- Esprit d'équipe : Dans ton équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble.
L'entreprise :
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ !
Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité.
Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 7 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vitrolles 13127 — « …de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Vitrolles
Mission locale Est Etang De Berre
11 Bd Victor Hugo, 13130 Berre L'etang
Tél. 04 42 74 94 42 · siegesocial@missionlocale-eeb.org · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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