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Alternance Chargé(e) de Gestion Rh et de l'Alternance - Paris (H/F)

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ISCODPubliée il y a 3 jours

Alternance

Entreprise: Iscod
Lieu: Paris 19e Arrondissement 75019
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Attaché commercial / Attachée commerciale

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Description du poste

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé comme chaîne de magasins hard-discount, un Chargé de projets RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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LES MISSIONS
Vos missions pour le poste : Participer aux salons, forums et événements de recrutement.Assurer le lien avec les écoles et les centres de formation.Accompagner le recrutement et l'intégration des alternants.Constituer et suivre les dossiers administratifs des alternants.Établir et gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation (CERFA).Assurer le suivi des embauches.Être l'interlocuteur privilégié des OPCO pour le traitement des dossiers.Contrôler et saisir les factures liées à l'activité alternance.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Première expérience en recrutement ou RH appréciée.Bonne capacité rédactionnelle et excellente aisance relationnelle.Capacité à gérer un volume important de dossiers.Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation.Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).Niveau d'anglais B1/B2 apprécié.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75019)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 19e Arrondissement 75019 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou… »

Ce qui est seulement souhaité

« …la candidat(e) idéal(e) si :Première expérience en recrutement ou RH appréciée.Bonne capacité rédactionnelle et excellente aisance relationnelle.Capacité à gérer un volume important de dossiers.Esprit d'équipe, rigueur et sens de… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)