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Alternance Chargé de Développement RH (H/F) - Paris (75)

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ICADEMIEPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Icademie
Lieu: Paris 11e Arrondissement 75011
Contrat: CDD - 12 Mois
Salaire: Mensuel de 800.0 Euros à 1900.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Vous avez le sens du contact, l'esprit d'équipe et vous souhaitez vivre une expérience généraliste et stimulante au coeur des ressources humaines ? En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en ressources humaines (Bac+4 ou Bac+5) dans notre campus de Paris. Notre mission ? Vous former aux pratiques opérationnelles de l'administration du personnel, du recrutement et des projets RH tout en vous immergeant au sein de notre entreprise partenaire, un média digital en pleine croissance basé à Paris (75) !

Vos missions en entreprise :

Au sein de l'équipe et en collaboration directe avec la Responsable RH, vous participez activement à la vie RH et administrative de la structure :

Administration du personnel : Gérer le suivi administratif (contrats, dossiers, absences, périodes d'essai), suivre les alternants/stagiaires, mettre à jour le SIRH et préparer les éléments variables de paie.

Recrutement & Sourcing : Rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing, trier les candidatures, organiser les entretiens et suivre les candidats avec les managers.

Projets RH & Office Management : Contribuer à l'amélioration des processus RH (onboarding/offboarding), participer aux projets structurants (suivi du CSE) et aider à la gestion quotidienne des bureaux (achats, fournisseurs, déplacements).

Modalités :

Localisation : Paris (75)

Rémunération : de 800 EUR à 1 850 EUR / mois (selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge).

Financement : formation 100 % financée dans le cadre de l'alternance (aucun frais à votre charge).

Date de démarrage : septembre 2026.

Le processus de recrutement Icademie :

Présélection sous 48h : un conseiller vous contacte par téléphone pour valider votre éligibilité et votre projet.

Coaching : un coach expert vous accompagne personnellement (optimisation de votre CV, préparation aux entretiens et placement).

Placement : on vous ouvre les accès à notre site carrière interne, pour vous mettre en relation directe avec nos entreprises partenaires.

Prêt(e) à propulser votre carrière ? Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant !
?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
#ICA_PARIS

Type de poste : Alternance

Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines chez Icademie.

Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques. Une première expérience en administration du personnel ou en recrutement est un plus.

Savoir-être : Rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 800.0 Euros à 1900.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Paris 11e Arrondissement 75011 — « …et aider à la gestion quotidienne des bureaux (achats, fournisseurs,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de démarrage : septembre 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines chez Icademie. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en administration du personnel ou en recrutement est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)