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ALTERNANCE - BTS SAM - Assistant ou Assistante manager (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCEPubliée le 17 septembre 2026
Alternance
Lieu
Indre-et-Loire
Contrat
CDD - 24 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
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Description du poste

Description du poste
Description de la mission :

En tant qu'Assistant ou Assistante manager en alternance vous serez amené à :

Gestion du parc digital et du cycle de vie des équipements

Assurer la mise à jour et le suivi du parc digital (téléphonie mobile, ordinateurs, périphériques, équipements spécifiques), depuis l'attribution jusqu'à la restitution : enregistrement des matériels, suivi des mouvements, renouvellements, réparations et sorties de parc

Contribuer à la maîtrise du cycle de vie des équipements (standardisation, optimisation des coûts, durabilité)

Suivi et analyse du parc automobile

Participer au pilotage du parc auto en assurant le suivi des véhicules (affectations, kilométrage, entretiens) et en analysant les consommations (carburant, coûts) pour identifier des axes d'optimisation

Contribuer à la transition vers l'électrique ou d'autres motorisations moins émettrices (suivi des usages, remontée des besoins en bornes, indicateurs de performance)

Gestion des habilitations aux applications métiers

Traiter les demandes d'habilitations aux applications métiers : création, modification et suppression des accès, en lien avec les managers, la DSI et la sécurité des systèmes d'information

Veiller à la cohérence des droits accordés, à la traçabilité des demandes et au respect des procédures internes

Support utilisateur et interface SAV

Assurer une aide de premier niveau (SAV) auprès des équipes sur les équipements (digital, téléphonie, véhicules) et les outils métiers : recueil des demandes, premiers diagnostics, résolution des incidents simples

Faire le lien avec les services support internes ou prestataires pour les demandes complexes et assurer le suivi jusqu'à la résolution, en tenant informés les utilisateurs

Profil recherché
Initiative

Maîtrise de soi

Orientation clients

Orientation Performance

Organisation

Rigueur

Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuIndre-et-Loire
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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