Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Indre-et-Loire
ALTERNANCE - BTS SAM - Assistant ou Assistante manager (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
SNCF GARE DE ST DENIS STADE DE FRANCEPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- Sncf Gare De St Denis Stade De France
- Lieu
- Indre-et-Loire
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Offres proches de celle-ci
- Employé polyvalent en apprentissage chez Burger King (H/F) — ST PIERRE DES CORPS Alternance
- Devenez équipier polyvalent chez Burger King en apprentissage (H/F) — Tours Alternance
- Alternance Assistant Administratif - Ingré (F/H) — Ingré Alternance
- Bijoutier(ère) Fabricant(e) - Futur(e) Graveur(se) Main (H/F) TOU — TOURS Alternance
- Alternance Assistant Administratif - Ingré (H/F) — Ingré Alternance
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) — CHALETTE-SUR-LOING Alternance
Description du poste
Description du poste
Description de la mission :
En tant qu'Assistant ou Assistante manager en alternance vous serez amené à :
Gestion du parc digital et du cycle de vie des équipements
Assurer la mise à jour et le suivi du parc digital (téléphonie mobile, ordinateurs, périphériques, équipements spécifiques), depuis l'attribution jusqu'à la restitution : enregistrement des matériels, suivi des mouvements, renouvellements, réparations et sorties de parc
Contribuer à la maîtrise du cycle de vie des équipements (standardisation, optimisation des coûts, durabilité)
Suivi et analyse du parc automobile
Participer au pilotage du parc auto en assurant le suivi des véhicules (affectations, kilométrage, entretiens) et en analysant les consommations (carburant, coûts) pour identifier des axes d'optimisation
Contribuer à la transition vers l'électrique ou d'autres motorisations moins émettrices (suivi des usages, remontée des besoins en bornes, indicateurs de performance)
Gestion des habilitations aux applications métiers
Traiter les demandes d'habilitations aux applications métiers : création, modification et suppression des accès, en lien avec les managers, la DSI et la sécurité des systèmes d'information
Veiller à la cohérence des droits accordés, à la traçabilité des demandes et au respect des procédures internes
Support utilisateur et interface SAV
Assurer une aide de premier niveau (SAV) auprès des équipes sur les équipements (digital, téléphonie, véhicules) et les outils métiers : recueil des demandes, premiers diagnostics, résolution des incidents simples
Faire le lien avec les services support internes ou prestataires pour les demandes complexes et assurer le suivi jusqu'à la résolution, en tenant informés les utilisateurs
Profil recherché
Initiative
Maîtrise de soi
Orientation clients
Orientation Performance
Organisation
Rigueur
Description de la mission :
En tant qu'Assistant ou Assistante manager en alternance vous serez amené à :
Gestion du parc digital et du cycle de vie des équipements
Assurer la mise à jour et le suivi du parc digital (téléphonie mobile, ordinateurs, périphériques, équipements spécifiques), depuis l'attribution jusqu'à la restitution : enregistrement des matériels, suivi des mouvements, renouvellements, réparations et sorties de parc
Contribuer à la maîtrise du cycle de vie des équipements (standardisation, optimisation des coûts, durabilité)
Suivi et analyse du parc automobile
Participer au pilotage du parc auto en assurant le suivi des véhicules (affectations, kilométrage, entretiens) et en analysant les consommations (carburant, coûts) pour identifier des axes d'optimisation
Contribuer à la transition vers l'électrique ou d'autres motorisations moins émettrices (suivi des usages, remontée des besoins en bornes, indicateurs de performance)
Gestion des habilitations aux applications métiers
Traiter les demandes d'habilitations aux applications métiers : création, modification et suppression des accès, en lien avec les managers, la DSI et la sécurité des systèmes d'information
Veiller à la cohérence des droits accordés, à la traçabilité des demandes et au respect des procédures internes
Support utilisateur et interface SAV
Assurer une aide de premier niveau (SAV) auprès des équipes sur les équipements (digital, téléphonie, véhicules) et les outils métiers : recueil des demandes, premiers diagnostics, résolution des incidents simples
Faire le lien avec les services support internes ou prestataires pour les demandes complexes et assurer le suivi jusqu'à la résolution, en tenant informés les utilisateurs
Profil recherché
Initiative
Maîtrise de soi
Orientation clients
Orientation Performance
Organisation
Rigueur
Source : France Travail. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Indre-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
FRATERCITE POUR UNE REGIE DES QUARTIERS
Toutes les offres d'emploi à Indre-et-Loire (28 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
