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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Ajusteur monteur grand déplacement (h/f) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Pau 64000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionNous recherchons pour notre client des profils Ajusteurs Monteurs (H/F) dans le cadre de la production d'avions civils militaires.

A ce titre vos principales activités seront les suivantes :

Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage et vérifier leur conformitéRéaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniquesAjustage, alésage, ébavurage et rivetage de pièces mécaniques aéronautiques. Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage..)Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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