Aide-soignant nuit (H/F)

EHPAD DE FONTENAY recrute : Aide-soignant nuit (H/F) à LOIR EN VALLEE (72), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EHPAD DE FONTENAYPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Ehpad De Fontenay
Lieu: LOIR EN VALLEE 72310
Contrat: CDD - 12 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

ATTENTION, VOUS DEVEZ DETENIR LE DIPLÔME D'AIDE-SOIGNANT, d'AMP ou d'AES POUR POSTULER A CETTE OFFRE.

Horaires : 20h45-6h45 ou 21h-7h
Travail 1 week-end sur 2.

Au sein d'un EHPAD, vous avez pour missions :
- accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères en fonctions des besoins
- observation des résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée
- souci de la bientraitance des résidents et alerte sur les situations à risque

Profession réglementée : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP ou AES OBLIGATOIRE.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 20h45-6h45 ou 21h-7h » Source : texte de l'annonce
Lieu	LOIR EN VALLEE 72310 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profession réglementée : diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou AMP ou AES OBLIGATOIRE. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)