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AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Visan 84820
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est situé à VISAN et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cet établissement allie stabilité et croissance, permettant ainsi aux professionnel(le)s de s'épanouir dans un environnement sain et dynamique.Quelle contribution apporterez-vous comme Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement de soins à domicile ?
Vous contribuerez, au sein d'un établissement de soins à domicile, au bien-être quotidien des personnes accompagnées - Vous réaliserez les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les besoins individualisés - Vous surveillerez l'état de santé et transmettrez les observations aux professionnels et professionnelles de santé - Vous favoriserez l'autonomie des personnes accompagnées en veillant à la sécurité de leur environnement

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois renouvelable
- Salaire: 2100 à 2650 euros/mois

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 2100 à 2650 euros/mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Visan 84820 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)