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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Usson-du-Poitou 86350
Contrat
Intérim - 22 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à USSON DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Découvrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution, permettant ainsi à chaque collaborateur(rice) de s'épanouir pleinement dans un environnement bienveillant et stimulant.Souhaitez-vous faire la différence comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?

Vous contribuez au bien-être des personnes âgées en leur offrant un accompagnement attentif et profondément humain

- Vous accompagnez les résidents dans les gestes quotidiens en préservant leur autonomie et leur dignité
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort avec bienveillance et rigueur
- Vous observez l'état de santé des résidents et transmettez les informations essentielles à l'équipe soignante

Découvrez ce package attractif :

- Contrat: Vacation
- Durée: 22/jours
- Salaire: 12.5 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.5 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 22 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuUsson-du-Poitou 86350
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

Pour aller plus loin

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