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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas

CONDUCTEUR SPL (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Cestas 33610
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Missions :Livrer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiPas de chargement ni de déchargement (faits par le client)Assurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.)Réaliser des déplacements en région ConditionsType de contrat : Intérim Temps de travail : missions nuit du lundi au vendredi Horaires : nuit embauche entre à 2h45Rémunération : salaire horaire €/heure + majoration 20 % horaires de nuit + panier nuit 9.81 €

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire« …horaire €/heure + majoration 20 % horaires de nuit + panier nuit 9.81… »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Type de contrat : Intérim Temps de travail : missions nuit du lundi au vendredi Horaires : nuit embauche entre à 2h45Rémunération : salaire horaire €/heure + m… »
Source : texte de l'annonce
LieuCestas 33610 — « Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.)Réaliser des déplacements en région Conditions »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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