Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Cestas
CONDUCTEUR SPL (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Cestas 33610
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Start People recherche un Conducteur SPL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Missions :Livrer des marchandisesEffectuer des manœuvres de mise à quaiPas de chargement ni de déchargement (faits par le client)Assurer l'arrimage des chargesRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.)Réaliser des déplacements en région ConditionsType de contrat : Intérim Temps de travail : missions nuit du lundi au vendredi Horaires : nuit embauche entre à 2h45Rémunération : salaire horaire €/heure + majoration 20 % horaires de nuit + panier nuit 9.81 €
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …horaire €/heure + majoration 20 % horaires de nuit + panier nuit 9.81… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Type de contrat : Intérim Temps de travail : missions nuit du lundi au vendredi Horaires : nuit embauche entre à 2h45Rémunération : salaire horaire €/heure + m… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cestas 33610 — « Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords.)Réaliser des déplacements en région Conditions » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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