Offres d'emploi › Pays de la Loire › Trélazé
Aide-soignant (H/F)
FHF recrute : Aide-soignant (H/F) à Trélazé (49), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
FHFPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Trélazé 49800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Nous sommes un EHPAD, reconstruit à neuf en 2023, qui accueille environ 80 habitants dans un état d'esprit « comme à la maison ».
Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité.
Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés.
Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante.
(Rails, verticalisateurs, GPS) Nous recherchons, pour notre UPAD essentiellement, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) Diplômé ou disposant d'une solide expérience en EHPAD et UPAD.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous.
Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.
Salaire motivant et ancienneté reprise.
(Au-delà de 2 850 brut et 2 150 net pour les débutants AS) Mr Guégniaud
-Directeur
Contrat :
CDD;CDI
Notre objectif est de valoriser l'autonomie de la personne et chaque habitant à la possibilité de rester acteur de sa vie et de ses choix, de rester citoyen au sein d'une collectivité.
Pour cela, nous utilisons les méthodes Humanitude, Montessori, validation ou Snozoelen, méthodes auxquelles chaque professionnels sont formés et sensibilisés.
Nous travaillons en tenue civile dans une volonté de proximité entre les salariés et les habitants, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiènes nécessaires.
Nous disposons par ailleurs de tout le matériel moderne et performant dans le souci d'une qualité de vie au travail bienveillante.
(Rails, verticalisateurs, GPS) Nous recherchons, pour notre UPAD essentiellement, un(e) aide-soignant(e) (ou AMP, AES ou ASH faisant fonction) Diplômé ou disposant d'une solide expérience en EHPAD et UPAD.
Vous êtes motivé(e) pour partager des moments de vie avec les personnes âgées au quotidien, pour travailler selon des valeurs humaines qui ont du sens.
La cohésion d'équipe et la solidarité sont des notions importantes pour vous.
Favoriser la participation des résidents à la vie de l'établissement vous intéresse.
Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs.
Salaire motivant et ancienneté reprise.
(Au-delà de 2 850 brut et 2 150 net pour les débutants AS) Mr Guégniaud
-Directeur
Contrat :
CDD;CDI
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trélazé 49800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « (Au-delà de 2 850 brut et 2 150 net pour les débutants AS) Mr Guégniaud » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous sommes idéalement situés à 5 minutes du centre d'Angers, accessibles facilement par les transports en communs. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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