Aide-soignant h/f temps partiel (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Guebwiller 68500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 25H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1577.0 Euros à 2135.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), vous intervenez au domicile des patients afin de leur apporter les soins et l'accompagnement nécessaires au maintien de leur autonomie, de leur confort et de leur qualité de vie.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Reprise de l'ancienneté à date de diplôme ;
- Des avantages sociaux ( mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance.
Poste à pourvoir immédiatement, à 70%, en CDI.
Rythme de travail : poste uniquement le matin et un week-end / mois
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Caroline Sorgius.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du DEAS.
Vous appréciez le travail au domicile et faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) des personnes accompagnées.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome.
Le permis B en manuel est indispensable afin d'assurer les déplacements au domicile des patients.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Au sein de notre service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), vous intervenez au domicile des patients afin de leur apporter les soins et l'accompagnement nécessaires au maintien de leur autonomie, de leur confort et de leur qualité de vie.
Les avantages que nous vous proposons :
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Reprise de l'ancienneté à date de diplôme ;
- Des avantages sociaux ( mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance.
Poste à pourvoir immédiatement, à 70%, en CDI.
Rythme de travail : poste uniquement le matin et un week-end / mois
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Caroline Sorgius.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du DEAS.
Vous appréciez le travail au domicile et faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptabilité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et respectueux(se) des personnes accompagnées.
Vous savez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome.
Le permis B en manuel est indispensable afin d'assurer les déplacements au domicile des patients.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1577.0 Euros à 2135.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 25H/semaine
Travail en journée — « Rythme de travail : poste uniquement le matin et un week-end / mois » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Guebwiller 68500 — « Le permis B en manuel est indispensable afin d'assurer les déplacements au domicile des patients. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du DEAS. »
- « Le permis B en manuel est indispensable afin d'assurer les déplacements au domicile des patients. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime de présentéisme
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- SSIAD
- Service de soins infirmiers à domicile.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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