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AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Lens 62300
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à LENS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Souhaitez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Vous contribuez au bien-être, à la sécurité et à la dignité des personnes accompagnées dans un établissement médico-social - Assurer les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins et l'autonomie de chaque personne - Participer activement à l'accompagnement quotidien en favorisant l'écoute, le lien social et la confiance - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge attentive, sécurisée et personnalisée

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lens 62300 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).