AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Dieppe 76200
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à DIEPPE, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un établissement HAD ?
Vous contribuerez à une prise en charge sécurisée et coordonnée des patients au sein d'un établissement d'HAD - Vous évaluerez régulièrement les besoins de santé afin d'adapter les soins médicaux et paramédicaux complexes à domicile - Vous participerez à l'organisation des traitements, du matériel médical et à la prévention des risques d'aggravation ou de réhospitalisation - Vous assurerez la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, les intervenant-e-s externes, les patients et leurs proches

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Dieppe 76200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?