Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant H/F de jour
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- Charols 26450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur / Educatrice en locomotion
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Description du poste
Chez Korian Drôme
Provençale, nous prenons aussi soin de nos soignants.
Vous
bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2
semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de
repos la seconde semaine.
Nos avantages et conditions
soucieuses de la qualité de vie au travail :
Planning : horaires
stables avec 2 week-ends libres par mois
Lieu
de travail : La
maison de retraite médicalisée Korian Drôme Provençale est située dans
le village de Charols, au cœur de la Drôme Provençale, à 20 minutes
de Montélimar. Véritable hameau de douceur, notre établissement bénéficie d'un cadre
calme et verdoyant, avec un jardin propice aux moments de détente
pour les résidents comme pour les équipes. Spécialisé dans l'accompagnement des
personnes âgées, notre EHPAD accueille également des résidents atteints de la maladie
d'Alzheimer ou troubles apparentés au sein d'unités de vie dédiées. Ici, la
personnalisation de l'accompagnement est une priorité, assurée par des
équipes disponibles 24h/24, animées par des valeurs de bienveillance,
d'humanité et de respect.
Bien-être : salle de repos aménagée à
disposition, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois.
Un salaire attractif : minimum
€ brut/mois tout compris (hors jours fériés) et
pouvant aller jusqu'à et € brut/mois tout compris selon
profil
Les Avantages du Groupe Clariane :
Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, prime de
participation, primes de cooptation, avantages CSE, aides à la mobilité,
participation aux repas
Unique dans notre secteur d'activité : entreprise profondément
humaine, nous avons des assistant(e) sociales et un fonds de solidarité d'un
budget de euros annuels, dédiés à l'accompagnement de nos
équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, urgence
logement, urgence repas, maternité, retraite, obsèques p>
Accès à la formation : nous
sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d'un catalogue
de formation complet pour préparer leur avenir ! Notre objectif est que 80% de
nos postes de manager soient pourvus en interne.
Mobilités possibles, aussi bien géographiques que
professionnelles !
Vos missions au sein de
l'EHPAD Drôme Provençale :
Vous souhaitez rejoindre un établissement familial, chaleureux, à taille humaine, qui cultive un esprit d'équipe fort ? Rejoignez-nous !Vos missions principales sont :
- Réalisez les
soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins et envies de chacun ;
- Créez des liens
humains et êtes pleinement présent auprès des résidents,
- Favorisez leur
expression, leur communication et leur autonomie.
Que se passe-t-il après avoir
envoyé votre candidature ?
Mme Marie BOURSEAU, IDEC, vous
contactera rapidement.
Provençale, nous prenons aussi soin de nos soignants.
Vous
bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2
semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de
repos la seconde semaine.
Nos avantages et conditions
soucieuses de la qualité de vie au travail :
Planning : horaires
stables avec 2 week-ends libres par mois
Lieu
de travail : La
maison de retraite médicalisée Korian Drôme Provençale est située dans
le village de Charols, au cœur de la Drôme Provençale, à 20 minutes
de Montélimar. Véritable hameau de douceur, notre établissement bénéficie d'un cadre
calme et verdoyant, avec un jardin propice aux moments de détente
pour les résidents comme pour les équipes. Spécialisé dans l'accompagnement des
personnes âgées, notre EHPAD accueille également des résidents atteints de la maladie
d'Alzheimer ou troubles apparentés au sein d'unités de vie dédiées. Ici, la
personnalisation de l'accompagnement est une priorité, assurée par des
équipes disponibles 24h/24, animées par des valeurs de bienveillance,
d'humanité et de respect.
Bien-être : salle de repos aménagée à
disposition, un petit-déjeuner convivial offert 1 fois par mois.
Un salaire attractif : minimum
€ brut/mois tout compris (hors jours fériés) et
pouvant aller jusqu'à et € brut/mois tout compris selon
profil
Les Avantages du Groupe Clariane :
Mutuelle, prévoyance, prime d'intéressement, prime de
participation, primes de cooptation, avantages CSE, aides à la mobilité,
participation aux repas
Unique dans notre secteur d'activité : entreprise profondément
humaine, nous avons des assistant(e) sociales et un fonds de solidarité d'un
budget de euros annuels, dédiés à l'accompagnement de nos
équipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, urgence
logement, urgence repas, maternité, retraite, obsèques p>
Accès à la formation : nous
sommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d'un catalogue
de formation complet pour préparer leur avenir ! Notre objectif est que 80% de
nos postes de manager soient pourvus en interne.
Mobilités possibles, aussi bien géographiques que
professionnelles !
Vos missions au sein de
l'EHPAD Drôme Provençale :
Vous souhaitez rejoindre un établissement familial, chaleureux, à taille humaine, qui cultive un esprit d'équipe fort ? Rejoignez-nous !Vos missions principales sont :
- Réalisez les
soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins et envies de chacun ;
- Créez des liens
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « bénéficiez de 2 week-ends libres par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Charols 26450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · prime d'intéressement · prime de · primes de cooptation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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