AIDE SOIGNANT (H/F) - BULLY (69)

ActualPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Actual
Lieu: Bully 69210
Contrat: CDD - 2 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des sièges sociaux

Description du poste

Votre agence d'intérim et de recrutement Actual Médical recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à Bully, un(e) Aide-Soignant(e) ou Faisant Fonction H/F.

L'EHPAD La Salette-Bully, situé à Bully (69210), accueille jusqu'à 88 résidents dans un cadre privilégié dédié au bien-être, au respect et à l'accompagnement des personnes âgées. L'établissement recherche des professionnels pour des missions en vacation, de jour comme de nuit, adaptables selon vos disponibilités.

Vos missions
Sous la responsabilité de l'équipe soignante, vous assurez l'accompagnement quotidien des résidents : Soins d'hygiène et de confort de la personne. Aide aux gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, autonomie). Observation et transmission des informations pour le suivi médical des résidents. Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité de la structure. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, agents).

En tant qu'Aide-Soignant(e) ou Faisant Fonction, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents :

Horaires
Plusieurs formats de vacations sont proposés :

Postes de jour ou de nuit
Journées de 10 à 12 heures
Horaires du matin
Horaires du soir
Les missions peuvent être adaptées à vos disponibilités.

Les conditions
Type de contrat : vacations
Lieu : Bully (69)
Convention collective : CCN 51
Rémunération : selon profil et dispositions applicables
Prise de poste : selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement

Pourquoi rejoindre notre agence ?
En rejoignant notre agence, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de missions adaptées à votre profil et à vos disponibilités.

Vous êtes Aide-Soignant(e) ou Faisant Fonction et recherchez des vacations en EHPAD ? Rejoignez-nous !

Contactez notre agence pour échanger sur les opportunités disponibles et vos disponibilités.

Contrat : CDD

Durée du contrat : 2 mois

Votre profil
Vous êtes :

Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)), ou
Faisant Fonction Aide-Soignant(e) avec une première expérience auprès des personnes âgées
Sérieux(se), bienveillant(e) et à l'écoute
À l'aise dans le travail en équipe
Rigoureux(se) et respectueux(se) des protocoles de soins
Disponible et motivé(e) pour effectuer des vacations
Une expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé est appréciée.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois — « Durée du contrat : 2 mois » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« L'établissement recherche des professionnels pour des missions en vacation, de jour comme de nuit, adaptables selon vos disponibilités. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bully 69210 — « Aide aux gestes de la vie quotidienne (repas, déplacements, autonomie). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)), ou »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
DEAS: Diplôme d'État d'aide-soignant.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).