Aide - Soignant (H/F)
ASSOCIATION LE CLOS DU NID recrute : Aide - Soignant (H/F) à Bourgs sur Colagne (48), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Association Le Clos Du Nid
- Lieu
- Bourgs sur Colagne 48100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chef d'équipe Atelier H/F — Portet-sur-Garonne CDI
- Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F) — Saverdun CDI
- Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F) — Pamiers-Est CDI
- Chef de mission Expertise (H/F) — Gers CDI
- Chef de mission Expertise (H/F) — Thuir CDI
- Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F) — Millas CDI
Description du poste
Un Aide-Soignant (h/f)
CDI - 1 ETP
Poste à pourvoir au plus tôt
CCN 66
Rejoignez une équipe engagée auprès de personnes présentant des TSA (Troubles du Spectre de l'Autisme) complexes. L'établissement accueille sur son URTSA 6 personnes en situation de handicap très complexe, présentant des besoins d'accompagnement spécifiques et individualisés.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien être des personnes accueillies.
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur besoins, capacités et particularités.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la santé.
- Participer au processus de projet individuel de la personne et à l'évaluation du fonctionnement.
- Mettre en oeuvre les accompagnements individualisés favorisant les repères, l'apaisements et la communication
- Organiser et adapter le cadre de vie.
- Observer, repérer et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaires avec les outils numériques de la MAS.
- Veiller à un accueil sécurisé/sécurisant et de qualité dans le respect des RBPP.
- Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle dans une démarche de coopération et d'amélioration continue de l'accompagnement.
- S'engager à se former et à mettre ses compétences au service du déploiement de l'URTSA.
Profil :
- Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) exigé.
- CNIA (Certificat National d'Intervention en Autisme) souhaité.
- Connaissance du public TSA en situation complexe.
- Patience, écoute, bienveillance et capacité à adopter une posture professionnelle et à se remettre en question.
- Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité.
- Capacités d'initiative et organisationnelles
Avantages Sociaux :
- Prime
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Lozère (48)
- Un Secrétaire (H/F) — Bourgs sur Colagne · CDD
- Agent de Cuisine (H/F) — Bourgs sur Colagne · CDI
- Maitre de Maison (H/F) — Bourgs sur Colagne · CDI
- Un Moniteur Éducateur (H/F) — Bourgs sur Colagne · CDI
- Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Collet-de-Dèze · Indépendant
- Technicien Service Rapide (H/F) — Florac Trois Rivières · CDI · 2 420 €/mois
- KLESIA - Gestionnaire liquidation retraite (H/F) — Mende · CDI
- Facteur (h/f) (H/F) — Saint-Chély-d'Apcher · Intérim · 1 870 €/mois
Toutes les offres dans le Lozère (317) · Toute la région Occitanie
Équipement pour soignants
- Sabots médicaux
Légers, lavables et antidérapants.Voir sur Amazon - Tunique médicale
Tenue de rechange pour les services.Voir sur Amazon - Montre infirmière
Pour prendre le pouls et suivre les soins.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourgs sur Colagne 48100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au plus tôt » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « CNIA (Certificat National d'Intervention en Autisme) souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
Offres similaires en Occitanie
Chef d'équipe Atelier H/F
FEU VERT
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
Chef de mission Expertise (H/F)
My Premium Consulting
Chef de mission Expertise (H/F)
My Premium Consulting
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
My Premium Consulting
