AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Bagnoles de l'Orne Normandie 61140
- Contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
NOUS RECHERCHONS DES ÉLÈVES INFIRMIERS (F/H) 1ÈRE ANNÉE VALIDÉE POUR LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR BAGNOLES
Votre tremplin professionnel : Opportunités pour vos vacances d'octobre chez Appel Médical Flers !NOUS RECHERCHONS DES ÉLÈVES INFIRMIERS (F/H) 1ÈRE ANNÉE VALIDÉE POUR LES VACANCES DE LA TOUSSAINT - SECTEUR BAGNOLES
Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours (Vacances de la Toussaint et quelques dates ponctuelles)
- Salaire: 14 euros/heure
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes âgées accueillies au sein d'un établissement adapté - Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles établis - Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les informations utiles
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
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Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bagnoles de l'Orne Normandie 61140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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