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Offres d'emploi › Occitanie

Aide soignant (F/H)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

APPEL MEDICALPubliée le 21 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Sumène 30440
Contrat
Intérim - 30 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :

- Soins d'hygiène, de confort et d'habillage adaptés à l'autonomie de chaque résident.

- Aide à la prise des repas, hydratation, aide aux déplacements et transferts sécurisés.

- Prise des constantes, observation de l'état général et transmissions ciblées (orales et écrites).

- Ecoute active, maintien du lien social, participation aux ateliers de stimulation et soutien aux familles.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 14 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 30 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSumène 30440 — « Aide à la prise des repas, hydratation, aide aux déplacements et transferts sécurisés. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 060 €, la moitié entre 2 000 € et 2 210 € ; 73 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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