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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac

AIDE SOIGNANT EN STÉRILISATION (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 15 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une clinique située à BERGERAC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez un établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Souhaitez-vous transformer chaque soin en soutien essentiel comme Aide soignant(e) (F/H) en clinique ?
Vous contribuez à la sécurité des patients en garantissant la stérilisation rigoureuse des dispositifs médicaux au sein d'un établissement de santé
- Réceptionner, trier, nettoyer et décontaminer l'instrumentation chirurgicale et médicale
- Conditionner les dispositifs médicaux et conduire les autoclaves selon les cycles réglementaires
- Contrôler la qualité, assurer la traçabilité et mettre le matériel stérile à disposition des services

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation

- Durée: 10/jours

- Du 21 au 30 octobre 2026 : 09h00 - 17h00

- Salaire: 12.31 à 13,67 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 12.31 à 13,67 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Du 21 au 30 octobre 2026 : 09h00 - 17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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