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Offres d'emploi › Bretagne

AIDE SOIGNANT EN SOIN À DOMICILE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Guichen 35580
Contrat
Intérim - 9 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Rejoignez une structure spécialisée dans le maintien à domicile pour des tâches de remplacement ponctuel pour le mois d octobre.
Intégrez une équipe dynamique et engagée auprès des usagers, au sein d'un environnement humain et valorisant.Prêt(e) à transformer le quotidien comme Aide-soignant(e) (F/H) en service de soins à domicile ?
Vous contribuez à des soins à domicile essentiels, en apportant écoute, sécurité et réconfort aux personnes accompagnées - Réaliser des soins d'hygiène et de confort avec attention - Accompagner les personnes dans les gestes essentiels du quotidien - Assurer des interventions ponctuelles en coordination avec l'établissement

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 9/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

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Salaire« Salaire: 15 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 9 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuGuichen 35580
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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