Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Aide-soignant - EHPAD Les Clarines - CDD (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Mutualite Francaise Aveyron
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2292.41 Euros à 2684.49 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie :
- Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales
- Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale
- Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés
- Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux
- Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées
- Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent
- Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres
- Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail
Profil :
- Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s
- Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.)
Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.
Contrat : CDD à temps complet - 1 mois- poste à pourvoir du 12/10/2026 au 16/11/2026
Horaire : 6h45/17h15 ou 10h45/21h15 (avec 30 minutes décomptées pour pause repas) -
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi
Les jours peuvent changer selon les besoins.
Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ comprenant :
- la prime SEGUR
- la prime décentralisée (5% du salaire de base)
- la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein
CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté et/ou le diplôme.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2292.41 Euros à 2684.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Contrat : CDD à temps complet - 1 mois- poste à pourvoir du 12/10/2026 au 16/11/2026 » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Semaine 1 : lundi, mardi, samedi, dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e)s ou confirmé(e)s » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Contrat : CDD à temps complet - 1 mois- poste à pourvoir du 12/10/2026 au 16/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 490 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Occitanie (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 910 € et 2 410 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. »
Avantages cités dans l'annonce
prime SEGUR · prime décentralisée · prime aide
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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