Aide Soignant(e) HAD (H/F)
SWITCH recrute : Aide Soignant(e) HAD (H/F) à Baslieux-lès-Fismes (51), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
SWITCHPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Baslieux-lès-Fismes 51170
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre partenaire est une structure médico-sociale spécialisée en Hospitalisation à Domicile (HAD), intervenant auprès de patients nécessitant des soins continus et coordonnés à leur domicile. Engagée dans une approche centrée sur le patient, cette structure favorise le maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, grâce à une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante.
Le poste :
Dans le cadre du développement de ses activités sur le secteur de Fismes, notre partenaire recherche un(e) Aide Soignant(e) en Hospitalisation à Domicile.
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients pris en charge en HAD
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre vos observations à l'équipe soignante
- Contribuer à la mobilisation, aux transferts et à l'installation des patients
- Apporter un soutien relationnel aux patients et à leurs proches
- Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène en vigueur
- Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier de soins
Profil recherché :
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) (DEAS) obligatoire
- (déplacements au domicile des patients sur le secteur de Fismes et ses alentours)
- Une expérience en HAD ou en soins à domicile est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité pour des interventions en semaine, week-end et jours fériés selon roulement
Le poste :
Dans le cadre du développement de ses activités sur le secteur de Fismes, notre partenaire recherche un(e) Aide Soignant(e) en Hospitalisation à Domicile.
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients pris en charge en HAD
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et transmettre vos observations à l'équipe soignante
- Contribuer à la mobilisation, aux transferts et à l'installation des patients
- Apporter un soutien relationnel aux patients et à leurs proches
- Veiller au respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène en vigueur
- Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier de soins
Profil recherché :
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) (DEAS) obligatoire
- (déplacements au domicile des patients sur le secteur de Fismes et ses alentours)
- Une expérience en HAD ou en soins à domicile est appréciée
- Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité pour des interventions en semaine, week-end et jours fériés selon roulement
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Disponibilité pour des interventions en semaine, week-end et jours fériés selon roulement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Baslieux-lès-Fismes 51170 — « (déplacements au domicile des patients sur le secteur de Fismes et ses alentours) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) (DEAS) obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en HAD ou en soins à domicile est appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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