Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Aide soignant-e diplomé-e (H/F)
KORIAN LES GRANDS CRUSPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Korian Les Grands Crus
- Lieu
- DIJON 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Description du poste
Toutes les équipes sont investies pour le bien-être des résidents (Thérapies non médicamenteuses). En qualité d'aide-soignant (H/F) votre rôle, sous la responsabilité de l'équipe infirmière est de :
- Veiller à préserver les capacités des résidents, en les aidant dans les soins d'hygiène et de confort en fonction de leur autonomie
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Veiller à la traçabilité des actes de soins via notre logiciel Net-soins, vous transmettez les changements d'état de santé ou de comportement
- Etre référent de quelques résidents pour lesquels vous participez aux projet de vie : votre connaissance permet de réaliser des bilans au plus proche des besoins
- Proposer aux résidents des temps d'activité individuels ou en petit groupe
- Participer à la démarche qualité ISO dans laquelle s'est engagée l'établissement
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Deux postes à pourvoir => Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou expérimenté-e.
Amplitude horaire de 7h à 19h30 ou 7h45 à 20h15
Les raisons de nous rejoindre :
- Des horaires stables et un week-end sur deux de libre
En plus du salaire fixe à partir de 1900€ brut vous bénéficiez également d'une participation au transport (transports en commun pris en charge à 50%, indemnités kilométriques vélo), prime Ségur de 225€ bruts mensuels, d'avantages du Comité Social et Economique, prime dimanche, les jours fériés sont payés double, ainsi que de tenues fournies et entretenues.
- Veiller à préserver les capacités des résidents, en les aidant dans les soins d'hygiène et de confort en fonction de leur autonomie
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance
- Veiller à la traçabilité des actes de soins via notre logiciel Net-soins, vous transmettez les changements d'état de santé ou de comportement
- Etre référent de quelques résidents pour lesquels vous participez aux projet de vie : votre connaissance permet de réaliser des bilans au plus proche des besoins
- Proposer aux résidents des temps d'activité individuels ou en petit groupe
- Participer à la démarche qualité ISO dans laquelle s'est engagée l'établissement
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.
Deux postes à pourvoir => Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou expérimenté-e.
Amplitude horaire de 7h à 19h30 ou 7h45 à 20h15
Les raisons de nous rejoindre :
- Des horaires stables et un week-end sur deux de libre
En plus du salaire fixe à partir de 1900€ brut vous bénéficiez également d'une participation au transport (transports en commun pris en charge à 50%, indemnités kilométriques vélo), prime Ségur de 225€ bruts mensuels, d'avantages du Comité Social et Economique, prime dimanche, les jours fériés sont payés double, ainsi que de tenues fournies et entretenues.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « En plus du salaire fixe à partir de 1900€ brut vous bénéficiez également d'une participation au transport (transports en commun pris en charge à 50%, indemnités kilométriques… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Amplitude horaire de 7h à 19h30 ou 7h45 à 20h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DIJON 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Deux postes à pourvoir => Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS), d'AES ou d'AMP, vous êtes débutant-e ou expérimenté-e. »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · prime Ségur · prime dimanche
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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