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Offres d'emploi › Île-de-France

Aide-Soignant-e de Jour en EHPAD (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

LES TERRASSES DES LILASPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Les Lilas 93260
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2025.3 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

VOS MISSIONS : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
-Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
-Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation..)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins.
Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travaillé
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues..

Parking Gratuit
Un 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur l'établissement à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Accord d'intéressement
Prime de cooptation

Avantage CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographie et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2025.3 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Roulement en 10h sur place, avec 1 week-end sur 2 travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuLes Lilas 93260 — « …dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation..)Recueillir et transmettre les observations afi… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Titres Restaurants · intéressement · Prime de cooptation · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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