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Offres d'emploi › Normandie

Aide-soignant(e) DE en Ehpad H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Gournay-en-Bray 76220
Contrat
Intérim - 10 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vitalis Médical Rouen recherche activement un(e aide-soignant(e) dynamique et engagé(e) pour rejoindre une équipe dédiée dans un EHPAD. Ce poste en intérim est une opportunité idéale pour développer vos compétences et faire une réelle différence dans la vie des résidents.
En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des acomptes 2 fois par semaine, des indemnités de fin de mission et de congés payés, un accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, ainsi qu'une mutuelle d'entreprise et des formations via le FASTT.
Vos missions
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
Participer à la distribution des repas et à l'accompagnement lors des activités quotidiennes
Observer et communiquer les besoins des résidents à l'équipe soignante
Contribuer à maintenir un environnement de travail sécurisé et bienveillant
Pré-requis
Diplôme d'Aide Soignant
Expérience en EHPAD appréciée
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Bonnes compétences en communication et en relation d'aide
Profil recherché
Nous cherchons une personne passionnée par le secteur de la santé, possédant un diplôme d'aide soignant et une première expérience réussie en EHPAD. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et être capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 15 € - 20 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 15 € - 20 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGournay-en-Bray 76220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en EHPAD appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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