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Offres d'emploi › Normandie › Eure

Aide-Soignant.e (ACT) VERNON GISORS LOUVIERS (H/F)

L'ABRIPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
L'abri
Lieu
Eure
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2005.66 Euros - Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR.
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), les missions de l'Aide-Soignant.e, seront les suivantes :
*Soins :
- Participer à la prise en charge du malade dans sa vie au quotidien, en assurant des soins de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale du médecin. Les soins sont de nature relationnelle et technique de son domaine ;
- Participe, en accord avec le médecin, à l'élaboration et à la mise à jour du protocole de projet de soins (éducation, alimentation, hygiène, traitement, .) ;
- Aide au respect des prescriptions médicales sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière ;
- Assure les soins de son rôle propre en tenant compte des ressources du malade et de son entourage ;
- Veille à la qualité des soins qu'il assure dans la prise en charge du résident, notamment sur le plan de l'hygiène ;
- Se rend au domicile des patients quotidiennement ;
- Se tient à l'écoute du patient et/ou de son environnement dans un souci constant de qualité, hors du jugement et de la discrimination.

*Suivi médical et éducation thérapeutique :
- Participe au suivi du dossier médical, sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière ;
- Peut accompagner le malade lors de consultations médicales extérieures, sous la responsabilité du médecin coordinateur ;
- Peut prendre contact avec des services extérieurs (CCAS, SIAD, HAD, .) sous la responsabilité du médecin ou du directeur ;
- Participe à l'aide à la bonne observation thérapeutique : peut distribuer des médicaments préparés par une infirmière ;
- Participe aux réunions pluridisciplinaires, hebdomadaires ou mensuelles (admission, suivi, synthèse, .) ;
- Rend compte au médecin de toute information nécessaire à la qualité du suivi du malade.

Les fonctions seront exercées sous la responsabilité de la Cheffe de Service de la structure et du Directeur Adjoint du Pôle Médico-Social ou du Directeur Général.

Le public accueilli concerne toute personne en situation de précarité touchée par une pathologie chronique invalidante (VIH, hépatite, cancer, ...). Ces personnes sont dans une phase où la maladie et/ou leur situation sociale ne leur permet plus, temporairement, d'assumer seule une autonomie totale en appartement.

Planning du Lundi au Dimanche. Un week-end par mois est travaillé.
Une expérience auprès du public cité est appréciée.
La convention collective applicable celle du 15 mars 1966.

Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Connaissance de la problématique des soins palliatifs et en relation d'aide ;
- Capacité à l'éducation et à la santé (hygiène, alimentation, prévention des risques) ;
- Capacité à l'éducation thérapeutique (observance des traitements) ;
- Avoir des connaissances du VIH et des traitements ;
- Capacité d'écoute et d'aide à l'autonomisation des personnes ;
- Bon relationnel et respect de la chartre des droits de libertés de la personne accueillie (respect de l'orientation religieuse, sexuelle, de l'origine ethnique, .) ;
- Travaille en équipe ;
- Organisation et rigueur ;
- Maître de soi ;
- Discrétion : est tenue à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en sa possession.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2005.66 Euros - Le salaire comprend les deux indemnités SEGUR.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Planning du Lundi au Dimanche. »
Source : texte de l'annonce
LieuEure
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès du public cité est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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